Паронимы — это слова, близкие по звучанию, но различающиеся (частично или полностью) значением.

Иногда в нашей речи встречаются слова, похожие по звучанию, но различающиеся оттенками значения или вовсе разные по семантике. Среди лексических ошибок, вызванных незнанием точного значения слова, наиболее часто встречаются ошибки, связанные с неразграничением, или смешением паронимов.

Греческий по своему происхождению лингвистический термин «пароним» буквально значит «одинаковое имя»: греч. para — одинаковый , onyma — имя.

Паронимами можно назвать как однокоренные, так и близкие по звучанию слова, которые при всей своей похожести всё же различаются оттенками значения или обозначают разные реалии действительности.

В «Методических рекомендаций ФИПИ» отмечается:

«Анализ выполнения задания 5 показал, что сложность для 40% испытуемых составляет не только распознавание ошибки, допущенной при употреблении паронимов, но и подбор соответствующего контексту паронима для редактирования примера с ошибкой, что обнаруживает узость словарного запаса экзаменуемых.» В помощь учащимся в подборе слов-паронимов ежегодно издаётся «Словарик паронимов». Он не зря называется именно «словариком», так как «Словари» содержат тысячи слов-паронимов. Включённый в состав словарика минимум будет использоваться в КИМах, но ведь выучить паронимы для задания 5 — это не самоцель. Эти знания позволят избежать многочисленных речевых ошибок в письменных работах.

Обращаем внимание на то, что в заданиях РЕШУЕГЭ есть задания прошлых лет, и в них встречаются слова не из этого списка.

Записывайте слово в той форме, что требуется в предложении. Это требование основано на том, что в правилах заполнения бланков указано: если кратким ответом должно быть слово, пропущенное в некотором предложении, то это слово нужно писать в той форме (род, число, падеж и т. п.), в которой оно должно стоять в предложении.

Словарик паронимов ЕГЭ. Русский язык. 2019 год. ФИПИ.

Абонемент — абонент

Артистический — артистичный

Бедный — бедственный

Безответный — безответственный

Болотистый — болотный

Благодарный — благодарственный

Благотворительный — благотворный

Бывший — былой

Вдох — вздох

Вековой — вечный

Великий — величественный

Восполнить — дополнить — заполнить — наполнить — переполнить — пополнить

Враждебный — вражеский

Выбирая — избирая

Выгода — выгодность

Выдача — отдача — передача — раздача

Выплата — оплата — плата — уплата

Выплатить — заплатить — оплатить — отплатить — уплатить

Вырастить — нарастить — отрастить

Выращивание — наращивание — отращивание

Высокий — высотный

Гарантийный — гарантированный

Гармонический — гармоничный

Глинистый — глиняный

Годичный — годовалый — годовой

Гордость — гордыня

Гуманизм — гуманность

Гуманистический — гуманитарный — гуманный

Двоичный — двойной — двойственный — двоякий — сдвоенный — удвоенный

Действенный — действительный — действующий

Деловитый — деловой — дельный — деляческий

Демократичный — демократический

Диктант — диктат

Дипломант — дипломат

Дипломатический — дипломатичный

Длинный — длительный

Добротный — добрый

Доверительный — доверчивый

Дождевой — дождливый

Драматический — драматичный

Дружеский — дружественный — дружный

Единичный — единственный

Желанный — желательный

Жестокий — жёсткий

Жизненный — житейский

Жилищный — жилой

Загородить — огородить — оградить — отгородить — перегородить

Занизить — понизить — снизить

Заплатить — оплатить

Заполнить — наполнить — переполнить

Заполнен — наполнен — переполнен

Зачинатель — зачинщик

Звериный — зверский

Звуковой — звучный

Зрительный — зрительский

Изобретательный — изобретательский

Информативный — информационный — информация —информированность

Иронический — ироничный

Искусный — искусственный

Исполнительный — исполнительский

Исходный — исходящий

Каменистый — каменный

Комфортабельный — комфортный

Конный — конский

Коренастый — коренной — корневой

Костный — костяной

Красочный — красящий — крашеный

Лакированный — лаковый

Ледовый — ледяной

Лесистый — лесной

Личностный — личный

Микроскопический — микроскопичный

Мороженый — морозильный — морозный

Надеть — одеть

Наличие — наличность

Напоминание — упоминание

Невежа — невежда

Нестерпимый — нетерпеливый — нетерпимый

Неудачный — неудачливый

Обвинённый — обвинительный

Обрывок — отрывок

Обхватить — охватить

Ограничить — отграничить — разграничить

Оклик — отклик

Органический — органичный

Отборный — отборочный

Отклонение — уклонение

Отклоняться — уклоняться

Отличать(-ся) — различать(-ся)

Отличие — различие

Памятливый — памятный

Перетерпеть — претерпеть

Покупательный — покупательский — покупной

Популистский — популярный

Почтенный — почтительный — почётный

Практический — практичный

Предоставить — представить

Представительный — представительский

Признанный — признательный

Продуктивный — продуктовый

Производительный — производственный — производительность

Просветительский — просвещённый

Публицистический — публицистичный

Пугливый — пуганый

Раздражение — раздражительность

Ритмический — ритмичный

Романтический — романтичный

Скрытный — скрытый

Словарный — словесный

Сопротивление — сопротивляемость

Соседний — соседский

Сравнимый — сравнительный

Сценический — сценичный

Технический — техничный

Удачливый — удачный

Униженный — унизительный

Фактический — фактичный

Хищнический — хищный

Царский — царственный — царствующий

Целый — цельный — целостный

Экономический — экономичный — экономный

Эстетический — эстетичный

Этический — этичный

Эффективный — эффектный

Эффективность — эффектность

Кому и когда надо

Отличительный статус за продолжительную и плодотворную работу сейчас присваивают при наличии ведомственных знаков отличия. При этом собственное положение о присвоении звания «Ветеран труда РФ» должны разработать власти каждого региона, и некоторые условия могут меняться. Следите за изменениями законодательства по части условий, кому дается звание «Ветеран труда»: новое положение могут принять в ближайшее время, инициативу уже обсуждают в Госдуме.

Если в вашей компании большая численность заслуженных работников, и руководство организации готово оказывать им дополнительную поддержку различного рода, рекомендуем разработать отдельный локальный нормативный акт для этих целей.

Что включить в положение

Если вы решили разработать отдельный ЛНА, надо понимать, что его структуру не регламентирует никакая законодательная норма. Поэтому универсального документа нет, есть только общие рекомендации.

Поскольку региональное положение о звании «Ветеран труда» всегда содержит условия предоставления такого статуса, в ЛНА можно опустить все эти моменты, описав, какие непосредственно льготы предоставляет работодатель заслуженным сотрудникам.

В документе рекомендуем указывать:

  • на кого он распространяется;
  • какие льготы и кому предоставляются;
  • в каком порядке и в какие сроки обращаются работники;
  • имеются ли условия, при которых работодатель откажет в дополнительной помощи.

Образец документа

Мы подготовили образец, который даст представление о том, как может выглядеть положение о ветеранах труда на предприятии.

Скачать

Обращаем внимание, что компании могут оказывать поддержку и пенсионерам, как работающим, так и не работающим. Главное в этом случае — не забывать о правилах налогообложения, поскольку не все доходы в пользу бывших работников облагаются налогами (абз. 4 п. 28 ст. 217 НК РФ).

Чтобы документ вступил в силу, его должен утвердить руководитель организации. Все изменения также вносятся по распоряжению начальства.

Надо ли знакомить и кого

С текстом стоит ознакомить всех работников предприятия, даже если они только начинают свой трудовой путь. Чтобы коллектив знал, какие меры поддержки оказывает компания заслуженным сотрудникам.

Он подчеркнул, что особенно велика роль ветеранов в сохранении преемственности поколений. Это является надежным фундаментом для успеха. На Волгоградском нефтеперерабатывающем заводе сложилась система помощи пенсионерам, на это ежегодно выделяются значительные средства. Отрадно, что ветераны-нефтепереработчики сохраняют связь с трудовым коллективом завода. Владимир Анатольевич Зязин пожелал новому составу Совета не ослаблять усилий по оказанию ветеранам материальной помощи и моральной поддержки, по организации культурных мероприятий.

В работе отчетно-выборной конференции общественной организации ветеранов войны и труда, бывших работников ОАО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка» приняли участие генеральный директор ООО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка» В.А. Зязин, председатель профсоюзного комитета М.Г. Бобрышов, заместитель генерального директора по персоналу В.А. Вдовин, начальник отдела социальных программ А.П. Феклистов, председатель Совета ветеранов Красноармейского района Волгограда Л.В. Макеева.

С отчетным докладом о проделанной работе выступил председатель Совета ветеранов Владимир Побежимов. Он подчеркнул, что своей основной задачей Совет ветеранов ООО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка» считал и считает защиту социально-экономических прав пенсионеров, оказание им финансовой и моральной поддержки, естественно, с помощью администрации и профсоюзного комитета предприятия.

Руководство ООО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка» и профсоюзная организация социальным льготам и гарантиям пенсионеров в Коллективном договоре отвели специальный раздел. Это дает возможность улучшить социально-экономическое, культурное и пенсионное обеспечение ветеранов. Бывшие нефтепереработчики бесплатно отдыхают и лечатся в профилактории.

С возрастом обостряются болячки, люди нуждаются в операциях, лекарственном обеспечении. Все это предусмотрено для ветеранов завода. На эти цели ежегодно выделяется около полумиллиона рублей.

Бывшие работники ООО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефте­переработка» получают денежные пособия дополнительно к пенсиям. Ко всем праздникам, включая и профессиональный — День нефтяника, администрацией предприятия ветеранам оказывается материальная помощь. Особое внимание — к участникам Великой Отечественной войны, которых среди ветеранов-заводчан 26 человек, из них двое — участники Сталинградской битвы. Накануне 9 Мая они получают не только поздравления от заводчан, но и материальную помощь. Не забыты труженики тыла и «дети Сталинграда».

Многие пенсионеры ведут активный образ жизни. Совет ветеранов приглашает их на вечера отдыха. Пожилые люди охотно посещают спектакли и концерты. На многие мероприятия пожилые люди приходят с членами семей.

Большой популярностью у ветеранов пользуются прогулки на теплоходе по Волге, организованные администрацией, профсоюзным комитетом предприятия. С 2007 по 2013 год на таких экскурсиях побывали более 1400 человек. Это большое удовольствие, возможность встретиться и пообщаться между собой, вспомнить свою заводскую молодость.

— Все это позволяет сделать жизнь ветеранов более интересной и разнообразной, — подчеркнула Мариэтта Аркадьевна Лихолетова, возглавляющая культурно-массовый сектор Совета ветеранов. — Со своей стороны, мы ждем от пенсионеров завода большей активности.

Выступившие на собрании пенсионеры благодарили руководство ОАО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка», Совет ветеранов и профсоюзный комитет за постоянное внимание к ним, оказание материальной помощи.

Участвовавшая в конференции председатель Совета ветеранов Красноармейского района Волгограда Людмила Макеева высоко оценила уровень социальной защищенности пенсионеров ООО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка». Она пожелала ветеранам-нефтепереработчикам здоровья, оптимизма и сохранения активной гражданской позиции, предложив и дальше участвовать в различных районных мероприятиях.

— Ветеранам завода повезло, что их общественную организацию возглавляет такой неравнодушный человек, как Владимир Васильевич Побежимов, — отметила она. — Ему удалось собрать вокруг себя таких же активных людей.

Конференция выбрала на следующие три года новый состав Совета ветеранов и продлила полномочия его председателя Владимира Васильевича Побежимова.

— Что позволяет вам не терять связь с заводом? Какие направления работы Совета ветеранов наиболее актуальны?

— В нашем Совете ветеранов работают люди заботливые, внимательные к нашим проблемам, — говорит бывший машинист технологических насосов производства по транспортировке и хранению нефтепродуктов Нина Тимофеевна Камчатникова. — Я на пенсии 7 лет. С удовольствием принимаю приглашения побывать на вечерах отдыха, концертах и других культурно-массовых заводских мероприятиях. Хочется, чтобы их было как можно больше. У нас появляется возможность общаться друг с другом.

Тамара Николаевна Локтева работала инженером по труду. На заслуженном отдыхе находится уже 17 лет.

— Трудно переоценить помощь, которую оказывает нам завод, — говорит она. — Возможность отдыхать и лечиться в профилактории необходима нам всем. Члены Совета ветеранов помогают нам в оформлении банковских карт, да и просто звонят, интересуются нашими делами. Мы не чувствуем себя оторванными от завода.

— Я на пенсии 9 лет, — улыбается Виктор Васильевич Грызун. — Работал механиком цеха на маслоблоке. Но судьба завода волнует меня. Интересно, как предприятие развивается, какие установки строятся. Совет ветеранов всегда держит нас в курсе новостей. А прогулки на теплоходе, общение с товарищами всегда заряжают хорошим настроением.

Согласно Федеральному закону «О ветеранах», звание ветерана труда присваивается гражданам Российской Федерации, которые имеют трудовой стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии. Но одного стажа или соответствующей выслуги будет недостаточно. Помимо этого, вы должны иметь:

Вопрос-ответ Почему регионы сокращают льготы ветеранам труда и пенсионерам?

  • государственную награду (орден или медаль СССР или РФ, почётное звание СССР или РФ, почётную грамоту или благодарность президента России);

или

  • ведомственную заслугу (ведомственный знак отличия за заслуги в труде и продолжительную работу не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности). Перечень знаков отличия для присвоения звания ветерана труда утверждает каждое федеральное министерство.

Есть и другой путь к званию ветерана труда. Его могут получить и те люди, что начали трудиться в несовершеннолетнем возрасте во время Великой Отечественной войны и имеют трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Что даёт звание?

Ранее льготы, которые мог получить человек, имеющий звание «Ветеран труда», были перечислены в ст. 22 ФЗ «О ветеранах». Речь шла о вычете 50% оплаты жилищных и коммунальных услуг, бесплатном проезде на городском общественном транспорте и др. В действующей редакции закона в ст. 22 сказано, что социальную поддержку ветеранов труда определяют законы субъектов РФ.

Ветеран предприятия

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *