ПРОГРАММЫ:

  • Ознакомиться с программой профессиональной подготовки охранников 6-го, 5-го и 4-го разрядов, часть 1.
  • Ознакомиться с программой профессиональной подготовки охранников 6-го, 5-го и 4-го разрядов, часть 2.
  • Ознакомиться с программой повышения квалификации охранников 6-го, 5-го и 4-го разрядов.
  • Ознакомиться с дополнительной программой повышения квалификации руководителей ЧОО 80 часов.
  • Ознакомиться с дополнительной программой повышения квалификации руководителей ЧОО 20 часов.

ОБРАЗЦЫ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ:

ОБРАЗЦЫ ВЫДАВАЕМЫХ ДОКУМЕНТОВ

Выданные после обучения свидетельства о прохождении профессиональной подготовки частного охранника дают право работать в любой частной охранной организации. После курсов работник будет иметь право работать на соответствующей его квалификации должности.

Обучение Вы можете пройти в нашем учебном Центре. У нас слушателям даются полезные знания и практические навыки для работы частным охранником. Помимо теоретических знаний различных дисциплин и правовой подготовки, преподаватели проводят практические занятия и семинары. В ходе занятий обучающиеся научатся обращаться с различными видами оружия и спецсредствами. Приобретенные знания помогут получить свидетельство о профессиональной подготовке частного охранника 4-го разряда, стать профессиональным частным охранником и успешно работать на своей должности.

Почему стоит пройти курсы подготовки частных охранников:

  • Возможность получить нужный разряд
  • Отличная правовая подготовка
  • Обучение у компетентных инструкторов
  • Обучение обращению с оружием

Обучение ведется по тщательно разработанным методическим пособиям, по которым слушатели в дальнейшем готовятся к аттестационному экзамену. Экзаменационная проверка обязательна для получения свидетельства о прохождении курсов. Комиссия проверяет теоретические знания с помощью компьютерных программ, а также оценивает практические умения слушателей. В учебном Центре также регулярно проводится повышение квалификации руководителей ЧОО для осуществления компетентной руководящей деятельности.

Официальные свидетельства о прохождении профессиональной подготовки частного охранника помогут Вам устроиться на желаемую должность в охранном бизнесе — добавить. Чтобы пройти курсы, обращайтесь в АНО ДПО «Учебный центр СБ «Рост» по телефону +7 (499) 120-51-77.

Удостоверение частного охранника (УЛЧО, УЧО, лицензия охранника) – это официальный документ, который дает право сотруднику безопасности заниматься охранной деятельностью. Соискатель, имеющий такое удостоверение, может рассчитывать на официальное трудоустройство, должность в престижном ЧОПе, возможность карьерного роста.

Соблюдение правильной последовательности действий, которые отражены в этой статье, а также грамотный сбор и подача в соответствующие органы полного пакета документов облегчат и значительно ускорят процесс получения УЧО.

Кто может стать охранником

Заниматься охранной деятельностью могут как мужчины, так и женщины при соблюдении следующих условий:

  • Достижение совершеннолетия.
  • Наличие гражданства РФ.
  • Отсутствие судимости.
  • Отсутствие предъявленных обвинений и судебных разбирательств.
  • Наличие дактилоскопической регистрации.
  • Отсутствие заболеваний, которые не позволяют работать в службе безопасности.
  • Отсутствие предыдущего аннулирования УЛЧО.
  • Отсутствие увольнений за систематическое нарушение дисциплины и превышение полномочий на службе.

Порядок получения лицензии

Деятельность сотрудника безопасности регулируется Конституцией РФ, Законом о частной детективной и охранной деятельности, Законом об оружии и другими нормативно-правовыми актами. Документы обязывают охранника получить специальное удостоверение. Процесс получения УЧО складывается из нескольких этапов.

1 этап. Прохождение медкомиссии

Для получения справки формы № 002-О/У (раньше называлась № 046-1) гражданину необходимо обратиться в частное или государственное медицинское учреждение, чтобы пройти соответствующую медкомиссию.

В медицинской справке об отсутствии противопоказаний к охранной деятельности и к владению оружием должны быть заключения терапевта, офтальмолога, нарколога, психиатра. Согласно ФЗ № 196 решения двух последних врачей можно получить только в госдиспансерах по месту жительства или регистрации.

2 этап. Окончание курсов профессиональной подготовки

На этом этапе выбирается специализированное учреждение, занимающееся обучением сотрудников охраны. Далее необходимо определиться с разрядом, который наделяет охранников разными правами: 4 разряд разрешает применение спецсредств, 5 разряд – пневматического оружия, 6 разряд – огнестрельного оружия.

Стоимость, часы и программа обучения каждого разряда различаются. Охранники проходят физическую подготовку, учатся пользоваться оружием и спецсредствами, оказывать первую помощь, изучают правовые аспекты и основы психологии.

По окончании курса профессиональной подготовки проводится аттестация, после чего выдается свидетельство о присвоении квалификации частного охранника.

3 этап. Подача пакета документов в ГУВД

Для получения лицензии претендент подает пакет документов, с которыми можно ознакомиться ниже, в отдел лицензионно-разрешительной работы (ОЛРР) ГУВД. К оригиналам прилагаются копии. Также на специальном бланке в ОЛРР составляется заявление и регистрируется в установленном порядке.

Отделом ГУВД проводится проверка документов/личности будущего охранника. Процесс рассмотрения занимает около 20 дней, при необходимости срок может продляться на 10 дней.

4 этап. Получение УЛЧО

Как правило, УЛЧО выдается в течение месяца после подачи заявления и принятия всех бумаг отделом ГУВД. После получения документа охранник может устроиться в ЧОП/ЧОО и выполнять свои обязанности в соответствии с разрядом.

Перечень документов для получения УЧО

В отделение ОЛРР подается следующий перечень документов:

  • свидетельство о прохождении охранником спецподготовки на 4, 5 или 6 разряд;
  • свидетельство о присвоении квалификации;
  • медицинское заключение сроком до одного года;
  • химико-токсикологическая экспертиза;
  • справка о дактилоскопической регистрации;
  • копия паспорта;
  • две фотографии 4х6 см;
  • квитанция об оплате госпошлины.

Важная информация

Действие лицензии не является бессрочным. УЧО выдается на 5 лет независимо от разряда. После окончания продлевается в ГУВД еще на 5 лет.

Помимо этого, охраннику необходимо подтверждать свой квалификационный уровень. Периодичность проверки для каждого разряда отличается. Повторная аттестация для 4 разряда проводится непосредственно перед продлением УЛЧО, для 5-го – через 2 года, для 6-го – через год.

Сотрудник не может оказывать услуги напрямую по договоренности с клиентом. Такое право есть только у охранного предприятия, которое имеет специальное разрешение (лицензию).

Сотрудничество с ЧОПом без УЛЧО является нарушением. Охранника и частное охранное предприятие могут привлечь к административной ответственности.

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 12 декабря 2016 года N 725н

Об утверждении формы бланка свидетельства о квалификации и приложения к нему, технических требований к бланку свидетельства о квалификации, порядка заполнения бланка свидетельства о квалификации и выдачи его дубликата, а также формы заключения о прохождении профессионального экзамена

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 9 Федерального закона от 3 июля 2016 года N 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 27, ст.4171)
приказываю:
Утвердить:
форму бланка свидетельства о квалификации и приложение к нему согласно приложению N 1;
технические требования к бланку свидетельства о квалификации согласно приложению N 2;
Порядок заполнения бланка свидетельства о квалификации и выдачи его дубликата согласно приложению N 3;
форму заключения о прохождении профессионального экзамена согласно приложению N 4.

Министр
М.А.Топилин

Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
29 декабря 2016 года,
регистрационный N 45071

Приложение N 1. Форма бланка свидетельства о квалификации

Приложение N 1
к приказу
Министерства труда и социальной
защиты Российской Федерации
от 12 декабря 2016 года N 725н

Форма
бланка свидетельства о квалификации

(наименование совета по профессиональным квалификациям)

СВИДЕТЕЛЬСТВО О КВАЛИФИКАЦИИ

Регистрационный номер____________

Настоящее свидетельство удостоверяет, что

(фамилия, имя, отчество (при наличии)

обладателя свидетельства)

подтвердил(а) квалификацию

(наименование квалификации)

Дата выдачи:

Свидетельство о квалификации действительно до

(дата)

Руководитель

(наименование, регистрационный номер и юридический адрес центра оценки квалификаций)

(подпись)

(инициалы и фамилия)

QR-код

Приложение к свидетельству о квалификации

Регистрационный номер свидетельства о квалификации

Фамилия, имя, отчество (при наличии) обладателя свидетельства

Номер квалификации

Наименование квалификации

Наименование и реквизиты

Уровень (подуровень)

Положения профессионального стандарта

Квалификационное требование,

Дополнительные характеристики (при

в реестре сведений о проведении независимой оценки квалификации

профессио-
нального стандарта, на соответствие которому проведена независимая оценка квалификации

квалификации, в соответствии с профес-
сиональным стандартом

код трудовой функции

наимено-
вание трудовой функции

дополни-
тельные сведения (при необ-
ходимости)

установленное федеральным законом и иным нормативным правовым актом Российской Федерации, и реквизиты этого акта

необходимости): наименование профессии рабочего, должности руководителя, специалиста и служащего по ЕТКС, ЕКС с указанием разряда работы, профессии/категории должности/класса профессии

Руководитель центра оценки квалификаций

(подпись)

(инициалы и фамилия)

Приложение N 2. Технические требования к бланку свидетельства о квалификации

Приложение N 2
к приказу
Министерства труда и социальной
защиты Российской Федерации
от 12 декабря 2016 года N 725н

1. Настоящие технические требования устанавливают требования, предъявляемые к бланку свидетельства о квалификации, выдаваемого центром оценки квалификаций при успешном прохождении профессионального экзамена (далее — свидетельство).

2. Бланк свидетельства представляет собой отдельный лист бумаги плотностью 70-120 г/м и размером 210 мм х 297 мм.

3. Бланк свидетельства содержит двумерный матричный штрих-код (QR-код), представляющий собой черно-белые элементы или элементы нескольких различных степеней яркости в форме квадрата, размещенные в прямоугольной или квадратной группе, содержащий данные свидетельства о квалификации, включенные в реестр сведений о проведении независимой оценки квалификации и ссылку на запись в указанном реестре.

4. Бланк свидетельства может содержать логотипы совета по профессиональным квалификациям и (или) центра оценки квалификаций (при наличии).

Приложение N 3. Порядок заполнения бланка свидетельства о квалификации и выдачи его дубликата

Приложение N 3
к приказу
Министерства труда и социальной
защиты Российской Федерации
от 12 декабря 2016 года N 725н

I. Заполнение бланка свидетельства о квалификации

1. Бланк свидетельства о квалификации (далее — бланк) заполняется с использованием технических средств (компьютера) на русском языке.

2. Линии и подстрочные надписи, указанные в бланке, не печатаются, а заменяются реквизитами, указанными в подстрочных надписях.

3. Печать текста осуществляется черным цветом, шрифтом Times New Roman с одинарным межстрочным интервалом. Размер шрифта при печати фамилии, имени и отчества (при наличии) обладателя свидетельства — не менее 20п, в иных случаях — не менее 10п.

4. Наименования совета по профессиональным квалификациям (далее — Совет), наименование и регистрационный номер центра оценки квалификаций (далее — Центр) указываются в соответствии с наименованиями и регистрационным номером, указанными в распорядительных актах Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям и Совета о наделении, соответственно, Совета и Центра полномочиями.

5. Регистрационный номер свидетельства о квалификации (далее — свидетельство) присваивается при внесении сведений о выданном свидетельстве в реестр сведений о проведении независимой оценки квалификации (далее — Реестр).

6. Фамилия, имя и отчество (при наличии) обладателя свидетельства указываются в именительном падеже в соответствии с документом, удостоверяющим личность обладателя свидетельства.
Фамилия, имя и отчество (при наличии) иностранного гражданина указываются по данным национального документа, удостоверяющего личность обладателя свидетельства, в русскоязычной транскрипции. Транскрипция должна быть согласована с обладателем свидетельства в письменной форме. Документ о согласовании хранится в личном деле обладателя свидетельства.

9. Надписи на свидетельстве печатаются:

а) наименование Совета — на отдельной строке (при необходимости — в несколько строк);

б) регистрационный номер свидетельства — на той же строке, что и слова «Регистрационный номер»;

в) фамилия обладателя свидетельства — на отдельной строке (при необходимости — в несколько строк);

г) имя и отчество (при наличии) обладателя свидетельства — на отдельной строке (при необходимости — в несколько строк);

д) наименование квалификации — на отдельной строке (при необходимости — в несколько строк);

е) дата выдачи — на той же строке, что и слова «Дата выдачи»;

ж) срок действия — на той же строке, что и слова «Свидетельство о квалификации действительно до».

10. Отдельные реквизиты могут печататься прописными буквами.

11. Наименование Совета, наименование Центра, наименование квалификации могут включать в себя знаки препинания и скобки в соответствии с правилами русского языка.

12. Надписи на свидетельстве размещаются:

а) наименование Совета в верхней части бланка свидетельства — с выравниванием по центру бланка;

б) надпись «Руководитель», наименование, регистрационный номер и юридический адрес Центра в нижней части бланка свидетельства — с выравниванием влево;

в) инициалы и фамилия руководителя Центра — с выравниванием вправо;

г) остальные надписи и реквизиты — с выравниванием по центру.

13. Свидетельство подписывается руководителем Центра (лицом, исполняющим его обязанности) или лицом, уполномоченным на подписание свидетельства руководителем Центра (лицом, исполняющим его обязанности) (далее — уполномоченное лицо).
В случае подписания свидетельства лицом, исполняющим обязанности руководителя Центра, или уполномоченным лицом перед надписью «Руководитель» указывается символ «/» (косая черта).
Подпись уполномоченного лица проставляется чернилами, пастой или тушью черного, синего или фиолетового цвета. Подписание свидетельства факсимильной подписью не допускается.
В поле с подстрочной надписью «инициалы и фамилия руководителя центра оценки квалификации» указываются инициалы и фамилия лица, подписавшего свидетельство.

14. QR-код должен содержать данные свидетельства о квалификации, включенные в Реестр и ссылку на запись в Реестре, и размещается в нижней части бланка свидетельства — с выравниванием влево.

15. Надписи на приложении к свидетельству о квалификации (далее — приложение) печатаются:

а) регистрационный номер свидетельства о квалификации — на той же строке, что и слова «Регистрационный номер свидетельства о квалификации»;

б) фамилия, имя, отчество (при наличии) обладателя свидетельства — на отдельной строке (при необходимости — в несколько строк);

в) номер квалификации в Реестре, наименование квалификации, наименование и реквизиты профессионального стандарта, на соответствие которому проведена независимая оценка квалификации, уровень (подуровень) квалификации в соответствии с профессиональным стандартом, положения профессионального стандарта (код трудовой функции, наименование трудовой функции, дополнительные сведения (при необходимости), квалификационное требование, установленное федеральным законом и иным нормативным правовым актом Российской Федерации, и реквизиты этого акта, дополнительные характеристики (при необходимости): наименование профессии рабочего, должности руководителя, специалиста и служащего по ЕТКС, ЕКС с указанием разряда работы, профессии/категории должности/класса профессии — в отдельной графе (при необходимости — в несколько строк).

16. Внесение дополнительных записей в свидетельство и приложение к свидетельству о квалификации не допускается.

II. Выдача дубликата свидетельства

17. Дубликат свидетельства выдается Центром.

18. Дубликат свидетельства заполняется в том же порядке, что и свидетельство.

19. На дубликате свидетельства в верхней части бланка над всеми надписями указывается слово «ДУБЛИКАТ» шрифтом Times New Roman 28п на отдельной строке с выравниванием по центру.

20. На дубликате свидетельства указываются регистрационный номер и дата выдачи дубликата.

21. В дубликат свидетельства вносятся записи в соответствии со сведениями о свидетельстве, содержащимися в Реестре.

22. На дубликате свидетельства указываются наименование Совета на момент выдачи дубликата. В случае отсутствия соответствующего Совета на момент выдачи дубликата свидетельства на дубликате свидетельства не указывается надпись «Совет по профессиональным квалификациям», вместо наименования Совета указывается наименование автономной некоммерческой организации «Национальное агентство развития квалификаций» (далее — Национальное агентство).

23. Дубликат свидетельства выдается на основании личного заявления обладателя свидетельства не позднее пятнадцати календарных дней после подачи указанного заявления:

а) в случае утраты или порчи свидетельства (дубликата);

б) в случае обнаружения в свидетельстве (дубликате) ошибок после получения указанного документа;

в) в случае изменения фамилии и (или) имени, и (или) отчества обладателя свидетельства.
В случае изменения фамилии и (или) имени, и (или) отчества обладателя свидетельства к заявлению о выдаче дубликата свидетельства должны быть приложены копии документов, подтверждающих соответствующие изменения.

24. В случае реорганизации Центра дубликат свидетельства выдается его правопреемником.

25. В случае ликвидации Центра (без передачи его полномочий иному Центру), дубликат свидетельства выдается Советом, а в случае отсутствия соответствующего Совета на момент выдачи дубликата — Национальным агентством.
Дубликат свидетельства, выдаваемый в случае ликвидации Центра (без передачи его полномочий иному Центру), подписывается председателем Совета (лицом, исполняющим его обязанности) или иным лицом, уполномоченным председателем Совета (лицом, исполняющим его обязанности).
При этом вместо надписи «Руководитель центра оценки квалификаций» указывается наименование должности лица, подписывающего дубликат свидетельства, дубликат свидетельства заверяется печатью выдавшей его организации (при наличии печати).

26. В случае порчи свидетельства (дубликата), в случае обнаружения в свидетельстве (дубликате) ошибок после получения указанного документа, а также в случае изменения фамилии и (или) имени, и (или) отчества обладателя свидетельства у обладателя свидетельства при выдаче дубликата свидетельства изымаются сохранившееся свидетельство (дубликат). Указанные документы уничтожаются организацией, выдавшей свидетельство (дубликат), в установленном данной организацией порядке.

27. Копия выданного свидетельства (дубликата), доверенность, заявление о выдаче дубликата свидетельства, заявление о направлении свидетельства (дубликата) через операторов почтовой связи общего пользования хранятся в личном деле обладателя свидетельства.

Приложение N 4. Форма заключения о прохождении профессионального экзамена

Приложение N 4
к приказу
Министерства труда и социальной
защиты Российской Федерации
от 12 декабря 2016 года N 725н

Электронный текст документа
подготовлен АО «Кодекс» и сверен по:
Официальный интернет-портал
правовой информации
www.pravo.gov.ru, 30.12.2016,
N 0001201612300058

Как выбрать НОУ для прохождения обучения

Выбор профессии, места работы – ответственный и серьезный шаг в жизни каждого человека, способный оказать влияние на всю его дальнейшую жизнь. Сделать его непросто, ведь необходимо решить, чем именно хочется заниматься каждый день с 9 утра до 18 вечера, а иногда и круглосуточно, да так, чтобы каждое утро хотелось идти на работу, а последние дни отпуска становились радостным предвкушением возвращения к любимому делу.
Что же необходимо для того, чтобы выбрать профессию «по душе»? Необходимо получить качественное профессиональное образование. У нас в стране по тому, какое учебное заведение Вы закончили, судят о профессиональном уровне специалиста. Сегодня профессиональное образование в сфере негосударственной безопасности переживает революционный прорыв. В России процесс образования стал непрерывным, оно отказывается от формального принципа в пользу практического обучения. Существенные изменения претерпели программы обучения, переподготовки и повышения квалификации.

Сегодня подготовкой кадров для частных охранных структур занимаются негосударственные образовательные учреждения (НОУ). В Тульской области находится около 6 НОУ, в России около 500. Справедливости ради надо признать, что уровень подготовки охранников в них разный. Есть такие, куда приезжают учиться телохранители из-за рубежа, сотрудники спецподразделений государственных органов в личное время проходят курсы подготовки по выбранным программам. Однако немалая часть НОУ для охранников ютятся в подвальных помещениях и представляют собой в лучшем случае небольшой класс и кабинет руководителя. Поэтому и уровень подготовки сотрудников частных охранных структур у нас нередко разнится, как небо и земля. Одним дубинку доверить страшно, других — хоть сейчас в спецназ. Но как сориентироваться во всем многообразии подобных заведений? Как выбрать школу для себя?
Автору этих строк в жизни повезло, сложилось так, что после службы в специальном подразделении силовых структур я закончил в разное время 3 учебных заведения, по подготовке частных охранников, во многих НОУ преподавал сам, многих консультировал по отдельным вопросам. В общем, что такое НОУ по подготовке охранников знаю не понаслышке.
Задача любого НОУ по подготовке охранников дать необходимые знания, выработать навыки и умения для практической работы.

Шаг № 1. Зачем мне нужно НОУ?
Самым первым шагом должен стать анализ ваших личных мотивов для получения подготовки частного охранника или повышение квалификации. Что вам ближе – изменение профессиональной сферы или прогрессирующий рост специалиста? Что приоритетнее — уровень зарплаты или практический опыт? Является ли вашей первоочередной целью получение документа об образовании, или же приобретение навыков, необходимых для обеспечение безопасности охраняемого объекта? Честная самооценка поможет вам сэкономить множество времени и энергии и позволит, в конечном счете, сделать правильный выбор.
Исследования проведенные Общероссийским профсоюзом негосударственной сферы безопасности свидетельствуют, что большинство частных охранников обучаются в НОУ только из-за «корочек». Изменение социальной среды — вторая причина, по которой молодые люди стремятся получить профессию охранник, и для этой категории рост заработной платы имеет ключевое значение. Меньше всего опрошенных сказали, что приоритетным является получение прочных знаний, выработка навыков и умений, необходимых для защиты себя и охраняемой собственности.

Шаг № 2: Где вы хотите работать после прохождения подготовки?
Вторым шагом в процессе выбора НОУ должна стать попытка определение бизнес сферы, в которой вам интересно трудится. Для этого вы должны максимально реалистично взглянуть на ваши нынешние способности и навыки. Вы должны четко понимать, где вы хотите работать после окончания учебы. Например, если вы хотите стать охранником в банке, или видите себя телохранителем у политика или представителя шоу-бизнеса, сотрудником инкассаторского подразделения с начальной зарплатой более 30 тыс., таких НОУ единицы, у них имеются свои кадровые агентства и гордостью данного НОУ является сообщество выпускников.

Шаг № 3: Какая форма обучения Вам подходит и сколько оно будет стоить?
На сегодняшний день программы подготовки охранников и детективов предполагают полную занятость, остаются наиболее популярными. Стандартный период для получения профессиональной подготовки частного охранника составляет от 96 до 266 часов Стоимость обучения в таких НОУ составляет около 6-15 тыс. рублей в зависимости от уровня подготовки.

Шаг № 4: Какими критериями руководствоваться при выборе НОУ?
Данные исследований свидетельствуют, что потенциальные ученики НОУ по подготовке охранников руководствуются вполне определенными критериями при выборе места обучения. Наиболее распространенными среди них являются:
Репутация НОУ в профессиональной среде. Наиболее важный оценочный фактор, свидетельствующий об надежности НОУ и авторитете диплома выпускника. Как правило, чем лучше репутация школы, тем быстрее Вас пригласят на работу и выше зарплата выпускника. Однако слабые кандидаты, не обладающие достаточным профессиональным опытом, не должны иметь иллюзий относительно возможностей престижного НОУ. Важно трезво оценивать собственные сильные и слабые стороны, иначе завышенные ожидания по отношению к зарплате могут привести к разочарованию при поисках работы. Из каких критериев складывается авторитет и как убедиться в надежности НОУ?
• Во-первых, выясните, заслуживает ли НОУ доверия. Убедитесь в том, что у него есть все документы, подтверждающие, что она является юридическим лицом. В список этих документов входит свидетельство о регистрации и лицензия на образовательную деятельность. • Узнайте, сколько лет НОУ существует на рынке. Как правило, чем дольше работает учебное заведение, тем оно надежнее. При том, что закон о частной охране принят в 1992 году, 8-10 лет для таких учебных заведений возраст солидный. Понятно, что НОУ-«долгожители» имеют ряд преимуществ перед «однодневками». Это и устоявшийся преподавательский состав, и надежные методики, и множество полезных связей.
• НОУ по подготовке кадров для охранных структур, которые существуют уже более пяти лет, создают собственные методики преподавания. Работающие там педагоги написали учебники, вошедшие в программу. Это сборники игровых упражнений и практических задач для обучения будущих охранников поведению в типовых ситуациях, тесты на знание правил пользования оружием, и многое другое.
• И, конечно же, преподавательский и инструкторский состав, долгое время занимающиеся подготовкой частных охранников. Эти люди отмечают все новое, прогрессивное, появляющееся в этой сфере. Любые изменения законодательства, совершенствование технических средств охраны, появление новых способов противодействия преступным замыслам приводит к созданию новых учебников, методик, практик. На профильных выставки представители НОУ, пополняют раздаточные материалы, формируют нормативную базу. Иными словами, дирекция и преподаватели стремятся идти в ногу со временем.
Учебно-материальная база. На качество обучения влияет и материально-техническое оснащение учебного процесса. НОУ должно быть обеспечена всем необходимым для качественной подготовки охранников.
• Во-первых, это библиотека с необходимым набором учебников, подборкой методической литературы, собранием законодательных актов.
• Во-вторых, наглядные пособия — плакаты, схемы, диаграммы, без которых трудно воспринимать теоретический материал «на слух». Учебное заведение не может нормально работать без проекторов и компьютеров. Это — необходимый минимум, которым оснащается каждое НОУ охраны. Ведь появляется все больше новых форм обучения, которые немыслимы без современных технических средств. К примеру, видеотренинг. Вам демонстрируют неправильные действия охранника в различных ситуациях. Ваша задача — найти ошибку.
• Конечно, чем лучше оснащено НОУ, тем эффективнее обучение. Во многих НОУ закуплены специальные манекены для отработки приемов сердечно-легочной реанимации, созданы манекены для отработки приемов со спецсредствами, лазерные тиры и многое другое. Конечно же, такие приобретения окупаются — ведь учащиеся получают бесценный практический опыт.
• И, наконец, арсенал. В большинстве НОУ для практической отработки приемов стрельбы выбран пистолет ИЖ-71. Если и есть другие модели оружия, то они используются не для стрельбы, а для изучения их устройства.
• Важным звеном в оценке НОУ являются наличие тира и спортивного зала для практических занятий учащихся.

Учебно-материальная база дает НОУ дополнительный потенциал в подготовке специалистов так, ежегодно в стенах НОУ ДПО «ГРИФ» получают квалификацию частного охранника более 600 человек. Серьезные технические возможности стрелковых тренажеров и учебных классов позволяют моделировать самые нестандартные ситуации при обучении различных категорий обучаемых. На базе НОУ проводятся соревнования по практической стрельбе среди частных охранных организаций, различные тренинги и семинары.
Кто станет наставником в профессиональном росте. Педагогический состав определяет многое. Полюбопытствуйте, что за люди работают в НОУ. Знают ли они то, о чем говорят, понаслышке, или же могут рассказать о чем-то исходя из личного опыта? Излишне говорить, что практический опыт здесь гораздо важнее ораторского мастерства. Так, в НОУ ДПО «Гриф», как рассказал нам ее директор Устименко Алексей, психологическую подготовку преподает кандидат психологических наук, каждый преподаватель проработал в охранном бизнесе на руководящих должностях не менее 6 лет. В НОУ работает 3 инструктора по практической стрельбе. Не менее именит и тренерский состав, занятия по физподготовке проводит кандидат в мастера спорта по борьбе самбо. Секретам охранной службы в Негосударственном образовательном учреждении «Гриф» учат офицеры запаса, бывшие сотрудники спецподразделений МВД и милиции. Здесь налицо сотрудничество профессионалов, знающих на собственном опыте особенности рынка охранных услуг, и специалистов в области методологии качественной организации образовательного процесса. Это дает возможность за то же время, которое отводится на обучение граждан для получения удостоверения частного охранника в других подобных образовательных учреждениях, дать им более качественные профессиональные знания и навыки. Спору нет, преподавательский состав солидный. Главное — люди хорошо знают, о чем говорят.

Как учат в НОУ. Следующий важный момент — организация процесса обучения. Типовой учебный план курса «Подготовка частного охранника», разработанный Министерством образования, предусматривает от 90 до 266 учебных часа в зависимости от квалификации. В то же время программа НОУ по подготовке охранников утверждается непосредственно его руководством, но обязательно должна быть согласована с МВД, региональными комитетами образования.
Поэтому учебные планы разных НОУ имеют некоторые отличия друг от друга. Все зависит от того, какие педагогические коллективы их составляют. Бывает и такое — появляется хороший преподаватель, и в учебный план вводится новый предмет. Например, приходит работать опытный разведчик, и в программу включается обучение наружному наблюдению, уходу от слежки. В профессиональной охранной деятельности не бывает мелочей и многие знания, которые в НОУ кажутся излишними, на практике быстро востребуются.
Обучение в НОУ по подготовке частных охранников длится от 2 до 5 недель. Форма обучения дневная.
Учебный день, как правило, длится 8 часов. Занятия — по 45 минут, но во многих НОУ прибегают к более удобной для учащихся и преподавателей разбивке на пары по 1 ч 20 минут.
Специализации и стиль обучения. Поступая в НОУ по подготовке частных охранников, вы наверняка задаетесь вопросом о перспективах на будущее. Вы не уверены, что сразу по окончании обучения найдете хорошую работу? Тогда ищите НОУ, где вам будет гарантировано трудоустройство. Таких учебных заведений в Тульской области одно. Так, заботу о выпускниках проявляет «Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования по подготовке кадров осуществляющих частную детективную и охранную деятельность «Гриф». Здесь трудоустройство учащихся считается делом обязательным. Лучшие выпускники НОУ ДПО «Гриф» идут работать в лучшие охранные организации Тульской области. У НОУ ДПО «Гриф», большой опыт работы с кадрами, налажены связи с частными охранными предприятиями. В этом НОУ создана своя база данных по трудоустройству. Таким образом, люди, здесь работающие, хорошо ориентируются на рынке труда. Помогут здесь и с получением удостоверения частного охранника, проконсультируют по всем вопросам лицензионной работы.

Окончив такое НОУ, вы получаете «путевку в жизнь». Но и потом не теряетесь из виду, остаетесь «своим». НОУ ДПО «Гриф» старается поддерживать связь со всеми выпускниками. Вы можете быть уверены, что вам помогут пройти курс переподготовки, при изменении профиля охранной деятельности помогут получить дополнительные знания. А если возникнет такая необходимость, обеспечат скидки при каждом повторном обращении и прочие льготы.
Где? Почем? Конечно же, немаловажен вопрос о стоимости обучения. Она колеблется от 6000 до 15000 рублей. Если отличия в цене несущественные, а качество обучения в одном из НОУ на уровень выше — не гонитесь за дешевизной. Может статься, что вы сэкономите ничтожную сумму, но при этом не научитесь стрелять или действовать в экстремальных ситуациях. Согласитесь, одно дело — когда учащиеся видят оружие на картинках, как в некоторых НОУ по подготовке частных охранников, и совсем другие результаты — если они держат в руках настоящий пистолет, учатся с ним обращаться. Надо помнить непреложное правило от уровня подготовки зависит жизнь.
Более низкая цена должна вызывать у Вас обоснованное подозрение.
Местоположение. И, наконец, последний критерий, который, как и стоимость, не должен быть для вас основным — расположение НОУ. Конечно, удобно, если НОУ у вас «под боком», но это все же не повод, чтобы сразу останавливать на ней свой выбор, не учитывая других принципиально важных моментов.

А теперь, когда вы четко представляете себе общую картину, — сравнивайте, ищите отличия… Тогда ваш выбор будет оптимальным.
Шаг № 5: Какие источники информации использовать?

Кандидаты в частные охранники сталкиваются с огромным числом рейтингов и других источников информации. Рейтинги – популярный метод определить репутацию НОУ, но их много и данные в них иногда существенно отличаются. Согласно результатам исследования для большинства (80%) потенциальных учащихся НОУ охраны наиболее полезным источником информации о НОУ оказались личные встречи с их выпускниками и представителями. В качестве второго по значимости источника были названы стенды в подразделениях лицензионно разрешительной работы.. Третьими по информативности оказались web-сайты и брошюры НОУ.

Резюмируя все изложенное выше, выбрать «правильное» НОУ по подготовке частных охранников вам помогут пять шагов:
• Задумайтесь о собственных истинных мотивах. Зачем вам нужно НОУ?
• Решите, где вы хотите работать после получения специальности «частный охранник».
• Определите, какая форма обучения подходит именно вам. Выясните стоимость обучения и возможные источники финансирования.
• Выделите собственные критерии, по которым вы будете выбирать НОУ.
• В качестве источников информации о НОУ используйте наиболее авторитетные отзывы и информацию «из первых рук».
Успехов в обучении!

Свидетельство о прохождении профессиональной подготовки охранников

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *