Основными принципами объединения юридических лиц являются

1. Полным признается товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом.

2. Лицо может быть участником только одного полного товарищества.

3. Фирменное наименование полного товарищества должно содержать либо имена (наименования) всех его участников и слова «полное товарищество», либо имя (наименование) одного или нескольких участников с добавлением слов «и компания» и слова «полное товарищество».

Основные положения об обществе с ограниченной ответственностью

1. Обществом с ограниченной ответственностью признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Участники общества, внесшие вклады не полностью, несут солидарную ответственность по его обязательствам в пределах стоимости неоплаченной части вклада каждого из участников.

2. Фирменное наименование общества с ограниченной ответственностью должно содержать наименование общества и слова «с ограниченной ответственностью».

3. Правовое положение общества с ограниченной ответственностью и права и обязанности его участников определяются настоящим Кодексом и законом об обществах с ограниченной ответственностью.

Основные положения об обществах с дополнительной ответственностью

1. Обществом с дополнительной ответственностью признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники такого общества солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами общества. При банкротстве одного из участников его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладам, если иной порядок распределения ответственности не предусмотрен учредительными документами общества.

2. Фирменное наименование общества с дополнительной ответственностью должно содержать наименование общества и слова «с дополнительной ответственностью».

3. К обществу с дополнительной ответственностью применяются правила настоящего Кодекса об обществе с ограниченной ответственностью постольку, поскольку иное не предусмотрено настоящей статьей.

Основные положения об акционерном обществе

1. Акционерным обществом признается общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций; участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Акционеры, не полностью оплатившие акции, несут солидарную ответственность по обязательствам акционерного общества в пределах неоплаченной части стоимости принадлежащих им акций.

2. Фирменное наименование акционерного общества должно содержать его наименование и указание на то, что общество является акционерным.

3. Правовое положение акционерного общества и права и обязанности акционеров определяются в соответствии с настоящим Кодексом и законом об акционерных обществах.

Особенности правового положения акционерных обществ, созданных путем приватизации государственных и муниципальных предприятий, определяются также законами и иными правовыми актами о приватизации этих предприятий. Особенности правового положения кредитных организаций, созданных в форме акционерных обществ, права и обязанности их акционеров определяются также законами, регулирующими деятельность кредитных организаций.

Самостоятельным видом некоммерческой организации является объединение юридических лиц. Создание таких объединений в форме ассоциаций или союзов предусмотрено нормами ст. 121 Гражданского кодекса, ст. 11 Закона о некоммерческих организациях и рядом иных федеральных законов.

Ассоциацией (союзом) признается основанное на началах членства объединение юридических лиц, созданное ими с целью координации деятельности, а также представления и защиты их интересов (п. п. 1 и 2 ст. 121 ГК; п. п. 1 и 2 ст. 11 Закона о некоммерческих организациях).

Следует отметить, что нормами п. 2 ст. 11 Федерального закона от 27 октября 1995 г. «О финансово-промышленных группах» допускается функционирование объединения юридических лиц (ассоциации или союза) в качестве центральной компании ФПГ, что противоречит его статусу как некоммерческой организации.

В отличие от неправосубъектных объединений холдингового типа, включающих материнские и дочерние компании, объединения различных юридических лиц, основанные на корпоративных (членских) началах, во-первых, являются самостоятельными юридическими лицами, а во-вторых, преследуют некоммерческие цели, создаваясь обычно для координации деятельности участников, представления и защиты их общих, в том числе имущественных, интересов. Они возникают исключительно на добровольной основе и не вправе осуществлять какие-либо управленческие функции в отношении своих участников, которые полностью сохраняют свою самостоятельность и права юридических лиц (п. 3 ст. 121 ГК; п. 3 ст. 11 Закона о некоммерческих организациях).

Ассоциации и союзы не вправе самостоятельно осуществлять предпринимательскую деятельность, но могут создавать для этой цели хозяйственные общества или участвовать в них.

Учредителями объединения юридических лиц вправе быть коммерческие и некоммерческие организации, причем как порознь, так и совместно (п. 4 ст. 50 ГК), хотя практическая необходимость в координации своих действий или совместной защите общих интересов обычно возникает у юридических лиц, занимающихся сходной деятельностью. Закон не предусматривает минимально необходимого числа участников таких организаций, оставляя решение этого вопроса на усмотрение учредителей. Полностью сохраняя свою самостоятельность, юридическое лицо может одновременно являться членом нескольких объединений, даже однородных по характеру деятельности.

Учредительными документами объединения юридических лиц служат учредительный договор и устав (п. 1 ст. 122 ГК; п. 1 ст. 14 Закона о некоммерческих организациях). В договоре определяются цели создания объединения и условия членства в нем, в уставе — статус самого объединения. Поэтому при расхождении правил, содержащихся в этих документах, предпочтение должно быть отдано уставу как документу, непосредственно определяющему правовое положение объединения в отношениях с третьими лицами.

Помимо общих сведений, обязательных для включения в устав любого юридического лица, учредительные документы объединения должны содержать условия о целях и задачах его деятельности, в том числе определяющие характер и объем его специальной правоспособности и основной предмет деятельности, который должен быть указан в его наименовании, о составе и компетенции органов управления и порядке принятия ими решений, а также о порядке распределения имущества, остающегося после ликвидации ассоциации (союза).

Имущество ассоциации или союза первоначально составляется из вступительных и членских взносов участников и их добровольных пожертвований и становится объектом права собственности самого объединения. Закон не устанавливает требований к минимальному размеру имущества такой некоммерческой организации или к взносу ее участника. Имущество объединения предназначено исключительно для достижения целей, определенных его учредительными документами. Объединение не вправе распределять между участниками доходы от своей деятельности, а должно использовать их только на нужды объединения.

Поскольку данная некоммерческая организация создается на корпоративных началах, то ее высшим (волеобразующим) органом является общее собрание участников (их представителей), компетенцию и порядок работы которого в соответствии с законом должен определять устав объединения (п. п. 1 — 3 ст. 29 Закона о некоммерческих организациях). Исполнительные (волеизъявляющие) органы ассоциации (союза) образуются высшим органом объединения из числа физических лиц — органов (должностных лиц) или представителей участников.

Ассоциация (союз) реорганизуется, ликвидируется и объявляется банкротом по общим правилам, установленным для юридических лиц. На основании единогласного решения всех участников объединение может быть преобразовано в фонд или в автономную некоммерческую организацию, а в случае возложения на него учредителями обязанности по осуществлению предпринимательской деятельности оно подлежит преобразованию в хозяйственное общество или товарищество. В связи с наличием субсидиарной ответственности членов объединения по его долгам оно не может быть признано банкротом (ср. п. 2 ст. 65 ГК). Остаток имущества, образовавшийся после завершения ликвидации объединения, передается для использования на цели, определенные в его уставе, либо на иные цели, предусмотренные законом (п. 1 ст. 20 Закона о некоммерческих организациях), и не может распределяться между его учредителями (членами).

Рекомендуемая литература

1. Добровольский, В.И. Корпоративное право для практикующих юристов / В.И. Добровольский. – М.: Волтерс Клувер, 2009. – 656 c.

3. Корпоративное право. Актуальные проблемы теории и практики / под общ. ред. В.А. Белова. – М.: Юрайт, 2009. – 678 c.

4. Корпоративное право: учеб. пособие для вузов / под ред. И.А. Еремичев. – М.: Закон и право, ЮНИТИ–ДАНА, 2005. – 255 c.

5. Малахова, М.Н. Корпоративное право: конспект лекций / М.Н. Малахова, А.Ю. Саломатин. – Пенза: Изд-во Пенз. ун-та, 2003. – 108 c.

Наиболее прогрессивной формой интеграции сельскохозяй­ственных предприятий являются ассоциации {союзы)1. Они созда­ются в целях координации предпринимательской деятельности, а также представления и защиты общих имущественных интересов на основе договора между участниками и являются некоммерчес­кими организациями. Если по решению участников на ассоциа­цию возлагается ведение предпринимательской деятельности, то она преобразуется в хозяйственное общество или товарищество в порядке, предусмотренном законодательством. Для осуществле­ния предпринимательской деятельности ассоциации могут созда­вать хозяйственные общества или участвовать в них, однако полу­ченные от такой деятельности доходы не могут распределяться между участниками ассоциации, а должны идти на нужды объеди­нения в целом. Превращение предпринимательской деятельности в основную цель ассоциации (союза) не разрешается.

Участники ассоциации как юридические лица сохраняют полную самостоятельность, сами определяют виды деятельности объединения и управляют им. Одно и то же юридическое лицо одновременно может состоять в нескольких ассоциациях.

Ассоциации действуют на основании двух учредительных до­кументов — договора и устава. В учредительном договоре участ­ники обязуются создать объединение, определяют условия учас­тия в нем, а также цели его деятельности В уставе определяется статус ассоциации, включая порядок образования и компетенцию органов управления, условия и порядок реорганизации и ликви­дации объединения и другие вопросы.

Ассоциация является собственником имущества, переданного ей учредителями. В ее собственности могут находиться здания, со­оружения, оборудование, инвентарь, жилищный фонд, денежные средства и иное имущество, в том числе земельные участки (в соб­ственности или бессрочном пользовании).

Источником формирования имущества ассоциации явля­ются:

регулярные и единовременные поступления от учредителей (участников, членов);

добровольные имущественные взносы и пожертвования;

дивиденды (доходы, проценты), полученные по акциям, обли­гациям, другим ценным бумагам и вкладам;

доходы, полученные от собственности;

другие не запрещенные законом источники.

Имущество ассоциации может использоваться только для до­стижения уставных задач. Остаток этого имущества, образовав­шейся при ее ликвидации после удовлетворения претензий кре­диторов, не подлежит распределению между учредителями, а передается на цели, предусмотренные учредительными доку­ментами объединения.

Ассоциация не несет имущественной ответственности по обя­зательствам своих членов, тогда как последние несут дополни­тельную ответственность по ее долгам своим имуществом в разме­рах и порядке, предусмотренных учредительными документами. Ответственность по долгам сохраняется за бывшим участником в течение 2 лет с момента выхода или исключения из ассоциации; размер ответственности пропорционален взносу бывшего участ­ника в имущество объединения.

Выход из ассоциации допускается лишь по окончании финан­сового года. Прием новых членов осуществляется по единогласно­му решению всех участников, причем в этом случае на нового чле­на возлагается субсидиарная ответственность по долгам объедине­ния, в том числе возникшим и до его вступления, если это преду­сматривают учредительные документы.

Высшим органом управления ассоциации является общее со­брание участников, его основная функция — обеспечить конт­роль за выполнением задач, для решения которых объединение было создано.

Исполнительный орган ассоциации может быть коллегиаль­ным или единоличным; к его компетенции относится решение всех вопросов, которые не составляют исключительную компе­тенцию общего собрания. Ассоциация ведет бухгалтерский учет и статистическую отчетность, представляет информацию о своей деятельности органам государственной статистики, налоговым службам, учредителям и иным лицам в соответствии с законо­дательством и учредительными документами.

Члены ассоциации сохраняют свою самостоятельность и права юри­дического лица; они вправе безвозмездно пользоваться ее услугами.

Ассоциации получают все большее распространение в агро­промышленном комплексе, причем в их создании принимают участие не только сельскохозяйственные, но и перерабатывающие предприятия. Такие агропромышленные ассоциации предполагают объединение их участниками определенной части капитала, чет­кое разделение труда, согласованную экономическую политику и координацию текущей деятельности. При создании ассоциаций по принципу технологической цепи движения продукции (от поля до потребителя) создаются предпосылки для снятия противоречий между производителями сельскохозяйственной продукции, пере­работчиками и торгующими организациями.

Такая агропромышленная ассоциация была создана в Курской области на базе Кривецкого сахарного завода; в нее вошли произ­водители сахарной свеклы. Принцип построения взаимоотноше­ний внутри ассоциации — зависимость доходов всех участников от результатов работы (то есть от количества выработанного сахара) и учет вклада каждого из них в конечный продукт.

Деятельность ассоциации способствует соблюдению графиков уборки сахарной свеклы, требований к ее доставке, хранению и пе­реработке, своевременному запуску производства. Устранен произ­вол в установлении расценок, базисных нормативов сахаристости, коэффициента извлечения сахара и др. Все эти вопросы решаются на совете ассоциации и закрепляются договором, в котором опре­делены взаимные обязательства и ответственность сторон.

Аналогичная ассоциация по производству и переработке подсолнечника создана в Тамбовской области. Учредителями союза «Подсолнечник» стали Инжавинский маслобойный завод и 56 сельскохозяйственных предприятий. Союз способствует получению максимальных доходов от реализации произведенного и переработанного подсолнечника на основе координации дея­тельности предпринимателей.

Ассоциации сельскохозяйственных предприятий могут содей­ствовать разработке и реализации программ экономического и социального развития своих членов, созданию со стороны госу­дарства экономически выгодных условий производства и сбыта, решать иные вопросы защиты экономических, правовых, соци­альных, политических интересов членов ассоциации в государ­ственных органах, органах местного самоуправления, хозяйствен­ных, общественных и иных организациях.

Немаловажную роль ассоциации могут сыграть в формировании и развитии рыночной инфраструктуры, создании благопри­ятных условий для предпринимательской деятельности сельских товаропроизводителей, образовании кооперативов и кооперативных банков, организации оптовых продовольственных и ресурсно-тех­нических рынков. Они могут координировать действия сельскохо­зяйственных производителей в борьбе против поставок импортно­го продовольствия и средств производства, против предпринима­телей-монополистов и иных предприятий, деятельность которых наносит ущерб членам ассоциации.

В целях координации своей деятельности и защиты общих имущественных интересов фермерские хозяйства также могут по договору между собой объединяться в ассоциации (союзы). Так, широко известна Ассоциация крестьянских хозяйств и сельскохозяйственных кооперативов России (АККОР). Она проводит работу по организации кооперативов, обслуживаю­щих крестьянские (фермерские) хозяйства, принимает участие в разработке и реализации программ развития этих хозяйств, подготовке проектов нормативных актов, формировании зака­зов на производство и поставку сельскохозяйственной техники для фермеров, распределении государственных инвестиций и зарубежных кредитов и т. д.

В субъектах Федерации были созданы областные (краевые) ас­социации крестьянских хозяйств — например, ассоциация «Тамбов-АККОР». Подобные формирования предоставляют консуль­тации фермерским хозяйствам по вопросам организации произ­водственной деятельности, помогают найти наиболее выгодные каналы реализации продукции и приобретения необходимых средств производства.

Финансово-промышленные группы также получили определен­ное развитие в агропромышленном комплексе. В ГК РФ такая форма объединения не предусмотрена; их деятельность регла­ментируется Федеральным законом «О финансово-промышлен­ных группах». Целью объединения является техническая и эко­номическая интеграция участников, реализации инвестицион­ных и иных проектов и программ, направленных на повышение конкурентоспособности их продукции, расширение рынков сбыта товаров и услуг, повышение эффективности производства, создание новых рабочих мест.

Участниками финансово-промышленной группы признаются юридические лица, подписавшие договор о ее создании, и учреж­денная ими центральная компания либо основное и дочерние об­щества, образующие такую группу. В ее состав могут входить раз­личные коммерческие и некоммерческие организации (действую­щие в сфере производства товаров и услуг, банки и иные кредит­ные организации), за исключением общественных и религиозных. Участие более чем в одной группе не допускается.

Важную роль в организации финансово-промышленных групп играет договор. В нем указывают: наименование группы; поря­док и условия учреждения центральной компании как юриди­ческого лица, уполномоченного вести дела всей группы; поря­док образования, объем полномочий и другие условия деятель­ности совета управляющих группы; порядок внесения измене­ний в состав участников; объем, порядок и условия объедине­ния активов; цель объединения участников; срок действия до­говора; иные сведения.

Центральная компания финансово-промышленной груп­пы — это юридическое лицо, утвержденное всеми участниками договора, являющееся по отношению к ним основным обще­ством и уполномоченное в силу закона или договора на веде­ние дел группы.

Высшим органом управления группы является совет управляю­щих, включающий представителей всех ее участников. Исполне­ние решений, принимаемых советом, организует центральная компания группы. Она выступает от имени участников в отно­шениях, связанных с созданием и деятельностью группы; ведет учет, отчетность и баланс; готовит ежегодный отчет о деятельнос­ти группы; выполняет в интересах участников отдельные банков­ские операции и осуществляет другие действия, предусмотренные уставом и договором. По обязательствам центральной компании, возникшим в результате участия в деятельности группы, ее члены несут солидарную ответственность.

Под деятельностью финансово-промышленной группы пони­мается деятельность ее участников, ведущаяся в соответствии с договором о создании группы и организационным проектом. Последний представляет собой пакет документов, определяю­щих цели и задачи создания группы, включает инвестиционные программы, требуемые экономические, социальные и иные ре­зультаты.

Создание финансово-промышленных групп в аграрной сфере необходимо для разумного кооперирования сельских товаропро­изводителей с перерабатывающими и обслуживающими предпри­ятиями, финансовыми организациями. Возможны различные ва­рианты и масштабы такой интеграции.

Финансово-промышленные группы в АПК получили разви­тие в Волгоградской, Пензенской, Ростовской, Тюменской и ряде других областей. Например, учредителями Каменской фи­нансовой агропромышленной группы Пензенской области стали 25 сельскохозяйственных предприятий, включая комплекс по от­корму крупного рогатого скота, мясокомбинат, молочный и сахар­ный завод, комбикормовый завод, а также пензенский филиал Агропромбанка.

Получили развитие также объединения холдингового типа. Холдинговая компания {холдинг) характеризуется тем, что контролирует одну или несколько коммерческих организаций с помо­щью пакета акций, которыми она владеет. Холдинговые объеди­нения позволяют обеспечить быстрое перемещение капитала между предприятиями и отраслями и, соответственно, быстрое насыщение рынка тем или иным товаром. Так, в формировании холдингового типа ОАО «Омский бекон» трудовой коллектив за счет собственных средств выкупил государственную долю акций Лизинского комбикормового завода и часть акций, находящихся у его работников, а также приобрел контрольный пакет акций Кировского мясокомбината путем погашения его долгов. При одновременном проведении ряда организационно-технологичес­ких мероприятий это позволило создать единую интегрирован­ную структуру, работающую на конечный результат, значительно повысить эффективность производства свинины.

В странах с развитой рыночной экономикой получили распро­странение такие объединения, как консорциум, картель, синди­кат, трест, концерн.

Консорциум — временное добровольное объединение пред­приятий, образуемое для решения конкретных задач, осущест­вления крупных инвестиционных, научно-технических, соци­альных, экологических проектов. В консорциум могут объеди­няться как крупные, так и мелкие предприятия, желающие при­нять участие в осуществлении определенного проекта или иного предпринимательского решения, но не обладающие достаточны­ми возможностями для этого. Это эффективный механизм вре­менной интеграции кадров, мощностей, материальных и фи­нансовых ресурсов. Предприятия в итоге получают высокую прибыль от проекта, не отвлекая на длительный срок финансо­вые ресурсы и существенно снижая риск.

Консорциум строится на договорной основе; в него могут входить фирмы любых отраслей. Предприятие может быть чле­ном нескольких консорциумов одновременно. В агропромыш­ленном комплексе они могут создаваться при реализации эко­логических проектов, строительстве мелиоративных (ороси­тельных) сооружений и крупных перерабатывающих предпри­ятий. После выполнения поставленных задач консорциум прекращает свою деятельность.

Картель — это объединение предприятий с целью квотиро­вания объемов производства, согласования цен реализации и условий продажи, разграничения рынков сбыта продукции. Картель финансируется на основе договора, а ее участники со­храняют полностью производственную и коммерческую само­стоятельность.

Синдикат — это фирма объединения предприятий, предпола­гающая централизацию функций снабжения и сбыта; тем самым устраняется конкуренция между участниками в области закупок сырья и сбыта товаров. Для осуществления централизуемых функций создается (например, в форме общества с ограниченной от­ветственностью или акционерного общества) специальная орга­низация в качестве дирекции синдиката. Возможен и другой вари­ант — передача перечисленных функций одному из участников объединения. Коммерческая самостоятельность членов синдиката утрачивается полностью, а производственная —- частично. Вместе с тем все они сохраняют юридическую самостоятельность. Участ­никами синдиката могут быть не только предприятия, но также их объединения (тресты, концерны).

Трест представляет собой объединение, участники которого пол­ностью утрачивают свою юридическую, коммерческую и производ­ственную самостоятельность и подчиняются головной компании, осуществляющей единое оперативное руководство. Эта форма объе­динения удобна для организации комбинированного производства на базе нескольких предприятий различных отраслей.

Концерн — форма объединения предприятий, осуществляемая посредством системы участий, финансовых связей, договоров об общности интересов. Все участники номинально остаются само­стоятельными, хотя фактически подчиняются единому руковод­ству. Концерны благодаря масштабу концентрации капитала, производственным мощностям, широким возможностям дивер­сификации производства обладают большой устойчивостью к ко­лебаниям рыночной конъюнктуры, способны эффективно рас­пределять инвестиционные ресурсы, концентрировать их на наи­более рентабельных направлениях.

Контрольные вопросы и задания

1. Назовите организационно-правовые формы предприятий, получившие рас­пространение в сельском хозяйстве.

2. Что общего и в чем различия между хозяйственными товариществами и об­ществами?

3. Какие виды хозяйственных товариществ вы знаете? Дайте им характеристику.

4. Определите сущность, виды и особенности хозяйственных обществ.

5. Каковы отличительные особенности сельскохозяйственного кооператива?

6. Назовите основные принципы создания и функционирования сельскохо­зяйственных кооперативов.

7. Какие виды производственных и потребительских кооперативов вы знаете?

8. Как формируется имущество кооперативом и строятся имущественные от­ношения в нем?

9. Как осуществляется управление сельскохозяйственным кооперативом? Ка­кие органы управления создаются в кооперативе? Укажите компетенцию этих ор­ганов управления.

10. Какие виды доходов получают участники кооперации? Как распределяется прибыль в кооперативе?

11. Какие виды унитарных предприятий вы знаете? В чем особенности их функционирования?

12. Какие виды объединений вы знаете? Дайте их краткую характеристику.