Прокурору
Орловской области
И. В. Полуэктову

Уважаемый Иван Васильевич!
Обращаюсь к Вам в связи с имеющими место нарушениями действующего законодательства.
Согласно пункту 9 статьи 4 Федерального закона «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации» ограничения, связанные со статусом депутата, могут устанавливаться федеральным законом.

может ли депутат быть директором

В соответствии с пунктом 2 статьи 21 Федерального закона «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» руководитель государственного или муниципального унитарного предприятия, в частности, не вправе занимать должности в государственных органах, органах местного самоуправления.

Исходя из положений части 2 статьи 1 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации», а также абзаца девятнадцатого части 1 статьи 2 Федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», все депутаты представительных органов муниципальных образований относятся к лицам, замещающим муниципальные должности.

Изложенное дает основания полагать, что руководитель муниципального унитарного предприятия не может быть депутатом представительного органа муниципального образования, как работающим на постоянной основе, так и осуществляющим свои депутатские полномочия без отрыва от основной деятельности.
Под действие вышеназванных положений закона подпадают следующие руководители, являющиеся депутатами Орловского городского Совета народных депутатов:

1. Себякин Сергей Николаевич, генеральный директор Муниципального унитарного производственного предприятия водопроводно-канализационного хозяйства «Орелводоканал»;

2. Коровин Александр Яковлевич, генеральный директор МУП «Трамвайно-троллейбусное предприятие»;

3. Федотов Константин Иванович, генеральный директор МУП города Орла «Зеленстрой».
Вышеперечисленные депутаты должны либо сложить с себя полномочия депутата, либо покинуть занимаемую должность руководителя муниципального унитарного предприятия.
Прошу принять меры прокурорского реагирования по вышеперечисленным фактам нарушения действующего законодательства.

М. А. Навлев,
руководитель фракции КПРФ
в Орловском областном
Совете народных депутатов.

Просмотров: 16141

Может ли депутат быть ген директором, депутат местного или областного значения?

Статья 21. Руководитель муниципального унитарного предприятия

1. Руководитель муниципального унитарного предприятия является единоличным исполнительным органом данного муниципального унитарного предприятия.

2. Руководитель муниципального унитарного предприятия назначается на должность и освобождается от должности на основании распоряжения Главы Оконешниковского муниципального района.

3. Назначение руководителя муниципального унитарного предприятия осуществляется не позднее одного месяца со дня принятия решения о создании муниципального унитарного предприятия.

Администрация Оконешниковского муниципального района обязана принимать меры по своевременному подбору кандидатур для назначения руководителя муниципального унитарного предприятия.

4. Руководитель муниципального унитарного предприятия может быть назначен на должность по результатам конкурса на замещение соответствующей должности в порядке, определенном Администрацией Оконешниковского муниципального района.

5. Администрация Оконешниковского муниципального района заключает, изменяет, прекращает трудовой договор с руководителем муниципального унитарного предприятия.

6. Руководители муниципальных предприятий ежегодно представляют в Администрацию Оконешниковского муниципального района отчеты об использовании имущества, закрепленного за муниципальным унитарным предприятием, а также бухгалтерский баланс с пояснительной запиской. Отчеты должны представляться в сроки, установленные для сдачи бухгалтерской отчетности, если не установлено иное.

7. Руководитель муниципального унитарного предприятия организует выполнение решений органов местного самоуправления Оконешниковского муниципального района.

8. Руководитель муниципального унитарного предприятия организует выполнение решений Главы Оконешниковского муниципального района, комитета по управлению муниципальным имуществом администрации Оконешниковского муниципального района.

9. Руководитель муниципального унитарного предприятия подлежит аттестации в порядке, установленном Администрацией Оконешниковского муниципального района.

10. Руководитель муниципального унитарного предприятия несет ответственность за убытки, причиненные муниципальному унитарному предприятию его виновными действиями (бездействием), в том числе в случае утраты имущества муниципального унитарного предприятия, в соответствии с федеральным законодательством и заключенным трудовым договором.

Администрация Оконешниковского муниципального района вправе предъявить иск о возмещении убытков, причиненных муниципальному унитарному предприятию, к руководителю муниципального унитарного предприятия.

11. Руководитель муниципального унитарного предприятия может быть привлечен к дисциплинарной ответственности распоряжением Главы Оконешниковского муниципального района.

12. Права и обязанности работодателя по отношению к руководителю муниципального унитарного предприятия, за исключением прав и обязанностей, указанных в настоящей статье, осуществляются муниципальным унитарным предприятием.

Может ли депутат Городского Собрания быть директором ООО?

Текущее руководство деятельностью МУП осуществляют его руководители, выступающие в качестве единоличного исполнительного органа.

Руководитель МУП принимает самое деятельное участие в создании его. Именно с ним подписываются акт — передачи в хозяйственное ведение муниципального имущества. Деятельность руководителя МУП регламентируется заключаемым с ним трудовым договором. Этот документ носит срочный характер и обычно заключается на срок до 5 лет. В трудовом договоре в обязательном порядке находят свое отражение следующие позиции:

— предмет договора;

— правовые обязанности;

— ответственность;

— оплата труда;

— социальные гарантии;

— порядок расторжения договора.

Центральное место в трудовом договоре принадлежит разделу «права и обязанности».

К числу основных прав руководителя МУП относятся:

1. Организация работы предприятия

2. Действия без доверенности от имени предприятия

3. Распоряжение имуществом предприятия в пределах, установленных собственником

4. Совершение сделок от имени предприятия

5. Выдача доверенностей на совершение юридических действий

Вопрос по избирательному праву

Открытие расчетных и иных счетов

7. Утверждение структуры и штатов предприятия

8. Прием на работу работников предприятия

9. Применение к работникам мер поощрения и мер административного взыскания

10.Издание обязательных для исполнения приказов и распоряжений

11.Создание филиалов

12.Подготовка предложений по изменению величины уставного фонда.

Обязанности руководителя:

— своевременное и качественное выполнение договоров

— обеспечение целевого использования имущества предприятия

— выполнение показателей деятельности, установленных администрацией МО

— своевременное и полное перечисление в бюджет МО не менее 25% чистой прибыли, полученной предприятием

— своевременная оплата труда, налоговых и иных обязательных платежей

— своевременное представление бухгалтерской и иной установленной отчетности.

Руководитель несет ответственность за своевременное и полное выполнение возложенных на него обязанностей. В этом плане он может быть подвергнут традиционным формам административного и материального взыскания.

Особенностью организации работы руководителя МУП является его периодическая аттестация на предмет соответствия занимаемой должности. Проводится такая аттестация администрацией МО.

Дата добавления: 2015-07-04; просмотров: 2001; Опубликованный материал нарушает авторские права? | Защита персональных данных |

Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском:

Читайте также:


Может ли депутат быть директором

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *