Функциональные обязанности младших инспекторов отдела надзора и безопасности

ПЛАН — КОНСПЕКТ проведения занятия с личным составом отдела надзора и безопасности

Литература:

— Уголовно-исполнительный кодекс Украины;

— Приказ ГДУВИН №205 от 22.10.2004 года;

— Приказ ГДУВИН №275 от 25.12.2003 года.

Младшие инспекторы надзора и безопасности обязаны:

При поведении с осужденными и другими быть вежливыми и внимательными, не допускать унижения их чести и достоинства.

Во время дежурства в жилой зоне:

— следить за выполнением осужденными распорядка дня учреждения и требовать от них соблюдения правил поведения;

— обеспечивать изоляцию осужденных в локальных участках, выпускать их из локальных участков только по общим командам во время, предусмотренное распорядком дня учреждения, или с разрешения ДПНК или его заместителя по заявкам представителей администрации;

— требовать от осужденных передвижения на территории жилой зоны только строем. Одиночные перемещения разрешать в сопровождении представителей администрации или старших дневальных, во всех случаях проводить их личные обыска;

— в определенное графиком время делать обход территории жилой зоны и следить за поведением осужденных. Лицам, которые допускают нарушение, в обязательном порядке делать замечание, в случае необходимости — задерживать и доставлять их к ДПНК;

— знать осужденных, склонных к побегу и нападению на представителей администрации, захвату заложников, которые находятся на профилактическом учете, через каждые два часа проверять наличие осужденных, склонных к побегу, докладывать о результатах проверки ДПНК или его заместителю и делать соответствующую запись в приложениях к ведомости;

— согласно утвержденного графика но не менее трех раз за смену проверять состояние КСС, ограждения внутренней запретной зоны и прилегающей к ней территории, подземных коммуникаций, а также уязвимые в побеговом отношении места. О результатах обхода делать обязательно отметки в ведомости об обеспечении надзора в учреждении на сутки;

— по команде ДПНК или его заместителя оказывать помощь младшим инспекторам дежурной смены в ДИЗО, карцере, ПКТ (ОК), ПКТ колоний (секторов) максимального уровня безопасности и участках усиленного контроля во время вывода на прогулку или на работу осужденных, которые там содержатся;

Во время посещения отделений социально психологической службы в обязательном порядке делать записи в журналах посещения, в которые записывать обнаруженные недостатки и контролировать их устранение.

Во время дежурства в производственной зоне:

— исполнять свои обязанности во взаимодействии с представителями администрации, на объектах работы осужденных;

— знать количество осужденных на производственном объекте, количество лиц, склонных к побегу, места их работы, обязательно проверять их наличие на рабочих местах через каждые два часа, о чем делать соответствующую запись в приложениях к ведомости;

— постоянно следить за состоянием территории и помещений производственного объекта, проводить их обход;

— не допускать изготовления осужденными запрещенных предметов, использования производственного оборудования и инструментов не по назначению, самостоятельного выноса его в жилую зону;

— не менее трех раз за изменение проверять состояние КСП, ограждения внутренней запретной зоны и прилегающей к ней территории, подземных коммуникаций, а также уязвимые в побеговом отношении мест. Результаты обхода и проверки в обязательном порядке отображать в ведомости об обеспечении надзора в учреждении на сутки;

— обеспечить своевременную явку осужденных к месту сбора по окончании работы;

— следить за тем, чтобы не допускались передвижения, осужденных из цеха в цех без разрешения администрации, не использовались транспортные средства для совершения побега и других противоправных действий;

За время дежурства не менее двух раз за смену осуществлять контрольные проверки количества осужденных на их рабочих местах, о чем делать записи в журнале почасовой проверки осужденных.

Во время сопровождения транспортных средств и обеспечения погрузочных работ:

— обращать внимание на возможность оборудования хранилищ, тайников на местах работы, где осуществляется упаковка и погрузка продукции на транспортные средства;

— перед пропуском транспорта на объект, который охраняется, тщательно его осмотреть и сопровождать к месту нагрузку;

— по окончании погрузочных работ обязательно сделать проверку наличия осужденных, а транспортное средство сопровождать к КПП, где оно подлежит проверке часовым КПП с применением специальных устройств и служебных собак;

— следить за тем, чтобы в ночное время на объекте, который охраняется, не оставалось транспорта, кроме технологического.

При выдаче посылок (передач) и бандеролей, проведении длительных или краткосрочных свиданий и телефонных разговоров:

— в соответствии с Уголовно исполнительным кодексом Украины и Правилами внутреннего распорядка учреждений выполнения наказаний, за письменным указанием начальника КВУ или лица, которое исполняет его обязанности, предоставлять осужденным длительные или краткосрочные свидания, телефонные разговоры и выдавать посылки (передачи) и бандероли;

— следить за соблюдением осужденными, их родственниками и другими лицами правил поведения на свиданиях, не допускать порчу мебели и инвентаря;

— знать и поддерживать порядок и условия проведения свиданий;

— проводить обыски, осужденных и досмотр лиц, которые прибыли на свидание, и после проведение свидания;

— принимать на хранение во время свиданий деньги, драгоценности и вещи лиц, которые прибыли на свидание к осужденных, регистрировать их в специальном журнале и хранить в металлическом сейфе, опечатанном мастиковой печатью и размещенному в отдельной служебной комнате;

— выводить родственников осужденных из комнат длительных свиданий за пределы учреждения для приобретения продуктов питания и предметов первой необходимости;

— осуществлять обзор содержания посылок (передач) и бандеролей, изымать обнаруженные в них запрещены для хранения осужденными предметы, изделия и вещи и докладывать руководству учреждения или ДПНК для принятия решения;

— делать записи в карточках учета свиданий, выдачи посылок (передач) и бандеролей и предоставления телефонных разговоров.

Во время несения службы в секторах максимального уровня безопасности, участках усиленного контроля, ДИЗО, карцере, ПКТ (ОК):

— знать порядок помещения (перевод) и условия содержания осужденных в секторах максимального уровня безопасности, участках усиленного контроля, ДИЗО, карцере, ПКТ (ОК);

перед заступлением на службу сверять наличие постановлений о помещении в ДИЗО, карцер и перевод в участок усиленного контроля, ПКТ (ОК) с количеством осужденных и их соответствие записям в книге учета осужденных, которые держатся в ДИЗО, карцере, ПКТ (ОК);-

— проверять техническое состояние камер, дверей, замков, гратов на окнах, средств пожаротушение, связку и сигнализации, а также оборудование двориков для прогулок при отсутствии в них осужденных;

— помещать (переводить) осужденных в секторы максимального уровня безопасности, участка усиленного контроля, ДИЗО, карцер, ПКТ (ОК) только в присутствии ДПНК или его заместителя и при их участии осуществлять своевременное освобождение из этих помещений;

— делать личный обыск осужденных во время помещения в камеру и вывода из нее;

— систематически осуществлять контроль за работой осужденных, вести учет инструмента, который выдается им для выполнения работы;

— постоянно держать двери камер закрытыми на замки. Ключи от этих замков в течение сна осужденных хранятся у ДПНК;

— следить за поддержанием в камерах надлежащего порядка, выполнением распорядка дня, своевременностью издания еды осужденных, соблюдением времени, определенного для прогулки;

— в присутствии ДПНК или его заместителя проводить подъем, отбой, утреннюю и вечернюю проверки осужденных в камерах;

— обеспечивать хранение вещей и предметов, которые изъяты у осужденных при их помещении к камерам;

— хранить от подъема к отбою при себе ключи от камер, не допускать самостоятельного отворения дверей камер, переводы осужденные из камеры в камеру, не отлучаться с места службы без разрешения ДПНК;

— не допускать порчу технических средств, мебели и другого имущества, которое находится в помещениях и камерах ДИЗО, карцера, ПКТ (ОК), секторе максимального уровня безопасности и участка усиленного контроля;

— аккуратно вести и поддерживать в надлежащем состоянии документацию помещений ДИЗО, карцера, ПКТ (ОК), секторов максимального уровня безопасности и участков усиленного контроля:

журнал учета осужденных, которые помещаются (переводятся) в эти помещениям;

журнал принятия-сдачи дежурств;

книгу учета посещения ДИЗО, карцера, ПКТ (ОК), секторов максимального уровня безопасности и участков усиленного контроля администрацией учреждения;

журнал принятие, осужденное медицинскими работниками;

журнал учета технических осмотров камер и помещений;

материалы о наложении на осужденных взысканий и тому подобное.

Я сам долгое время отработал в системе ФСИН на должности младший инспектор отдела безопасности. По сути, младший инспектор — самый обычный прапорщик, пехота, дубак, ключник, тюремщик. Раньше младших инспекторов называли контролёрами. В мои обязанности входил надзор за осуждёнными на территории и за территорией колонии. В принципе, в просторечии нас так и называли — «надзор». Приходим на работу и группами по двое-трое бродим по территории учреждения, следя за тем, чтобы осужденные не шалили. Проводим обыска, проверки, задерживаем особо буйных и т.д. Инспектор ШИЗО и ПКТ сидит, соответственно, в помещении ШИЗО и ПКТ, контролируя отсидку штрафников. Короче, инспектор, это тот, кто непосредственно день и ночь находится с осужденными, работает «на земле».

Перед самым моим уходом на пенсию у нас ввели должность дежурного инспектора. Это уже офицерская должность. В составе смены, обычно, два дежурных инспектора — по жилой зоне и по промзоне. В подчинении у дежурного инспектора несколько младших инспекторов. Обязанности и задачи те же — надзор за осужденными.

Кто такие инспекторы группы надзора отдела безопасности или, проще говоря, тюремные надзиратели? Что мы о них знаем? Как влияет их сложная профессия на личную жизнь? Наш гость Всеволод Филимонов рассказал о тонкостях «строгой» профессии.

«Построение» в профессии

Всеволод Филимонов рос в семье военных. Родные были из разных силовых структур. Судьба Всеволода была с детства определена:

– Помню, ещё в школе учителя спрашивали о том, куда пойду учиться, и где буду работать. Я не представлял себя на «гражданке», а вот служба для меня казалась тем, чего я действительно хотел.

Всеволод начал военную карьеру с учебы в Ульяновском гвардейском суворовском военном училище. После обучения ему предложили два варианта работы: в полиции или в структуре уголовно-исполнительной системы (УИС).

– В полиции служить отказался, а про УИС ещё ничего не знал, пока не поступил в Псковский юридический институт Федеральной службы исполнения наказания России» (ФСИН). Я бы не сказал, что учиться было легко. Параллельно с занятиями приходилось выполнять и служебные обязанности: наряды, дежурства, караулы, патрулирования и так далее, – подчеркнул Всеволод.

После окончания учебы его направили на службу в исправительную колонию в Ульяновскую область на должность: инспектора группы надзора отдела безопасности. Должностные обязанности состояли в осуществлении психологической работы с осуждёнными и предотвращении преступлений и нарушений. Через четыре года службы в Ульяновске он перевёлся на эту же должность в исправительную колонию строгого режима Самарской области.

Первая «ходка» в профессии

Когда Всеволод начал работать на режимной территории, он испытывал смешанные чувства. С одной стороны, интересно – ведь это абсолютно другой мир, который скрыт от посторонних глаз, а с другой – принять этот мир было сложно.

– Это вам не по телевизору боевики и криминальные сериалы смотреть. Здесь настоящие преступники, отбывающие наказание за особо тяжкие преступления, – говорит Всеволод.

Заслужить авторитет среди коллег и осужденных было не просто. Даже возникали мысли сменить работу. Но благодаря наставникам всё получилось. Всеволод признался, что служба сделала его увереннее, строже и серьёзнее. Но он не стал агрессивным. По мнению Всеволода, выживает «сильнейший». Кто-то справляется, кто-то психологически «ломается», не выдерживает давления, кто-то становится черствее и злее.

– Важно уметь переключаться с работы на дом и с дома на работу. У меня это получается. Но, как вижу, не все сотрудники умеют справиться с негативом, полученным во время дежурства, поэтому часто выплескивают его на близких, – дополнил Всеволод.

В любой профессии есть плюсы и минусы. К плюсам Всеволод относит не только закалку характера, которая приобретается на службе, но и, конечно же, льготы. Минус профессии – зарплата. Она маленькая и несоразмерна степени риска здоровью и жизни.

– О происшествиях на работе я говорить не имею права. Но могу сказать, что когда я был стажёром, то психологически был не готов к разным происшествиям. Они меня шокировали, – поделился Всеволод.

В колонии строгого режима, где работает Всеволод, содержатся закоренелые преступники рецидивисты: убийцы, насильники, педофилы, наркоманы, экстремисты, воры, мошенники. Много неуравновешенных и агрессивных. Исправить их, по его словам, крайне тяжело. Кроме того, 90% из них заражены гепатитом, ВИЧ, туберкулёзом. Сроки ареста у преступников разные – и по полтора года, и по 20 лет.

Каждый рабочий день – давление на психику. Оно ощущается уже при входе на режимную территорию: колючая проволока, обшарпанные стены, косые взгляды осуждённых. В 7.30 начинается развод личного состава. Проверка внешнего вида, удостоверения, знаний должностных обязанностей. После на специально оборудованной площадке отрабатываются действия при побеге осуждённых или нападении. Далее отдаётся приказ о том, что можно заступать на службу.

– Ровно сутки мы отрезаны от внешнего мира, нельзя пользоваться телефонами, ничем. А дальше всё зависит от поста, на который назначили, – рассказал Всеволод.

Одним из служебных постов Всеволода является «ШИЗО» (прим. штрафной изолятор, где содержаться покамерно осуждённые, которые нарушили режим содержания). Сдающая дежурная смена вместе с заступающей осуществляют приём-сдачу тюремных камер. Выводятся осуждённые, досматриваются и сопровождаются на прогулку. Затем производится обыск камеры, чтобы понять, нет ли в ней запрещённых предметов.

– Службу на посту «ШИЗО» я несу один, но если необходимо открыть камеру, нужен второй сотрудник, так как камеры бывают не только одиночные, есть и по восемь человек, – рассказал Всеволод.

Со слов Всеволода, на территории зоны «контролёрам за поведением» не положено носить с собой огнестрельное оружие. На случай опасной ситуации существуют специальные разрешенные средства: резиновая палка, наручники и газовый баллончик. В течение суток Всеволод неоднократно делает обходы.

Как и везде существуют обеденные перерывы, во время которых он и его коллеги могут не только подкрепиться, но и отвлечься от негативной обстановки. Они шутят, рассказывают друг другу анекдоты.

Но без сложных ситуаций на работе никуда. В колонии существует несколько производственных цехов, в которых работают осужденные. Всеволод отметил: «А как вы думаете, кто сделал в Самарском аквапарке пластиковые горки?» Также заключенные производят пеноблоки, пластиковые окна и многое другое.

– Однажды был пожар в одном из цехов, где работали осуждённые. Для эвакуации и ликвидации пожара мы предприняли все необходимые действия. Никто не пострадал, мы сработали оперативно. Но при эвакуации и при устранении очага возгорания пришлось усилить слежение за зоной. Как показывает практика, подобные происшествия – это одна из уловок осужденных, чтобы совершить побег путём отвлечения внимания.

На заметку

Главное требование к надзирателю – уважение и соблюдение законов. А из личностных качеств, Всеволод перечислил: строгость, справедливость, эмоциональная и психологическая сдержанность, а также уверенность в себе. Остальному научат старослужащие. Инспектор наказания – работа не только для парней, но и для девушек. Они тоже служат во ФСИН, но только в женских колониях.

Опыт не нужен м. Полежаевская, 1-й Силикатный проезд, д.11.Показать на карте Опыт работы не требуется, среднее образование, сменный график работы от 35 000 руб./месяц Обязанности:
Несение службы в режимном учреждении
Условия:
Производится льготное исчисление срока службы — 1 год за 1,5 года. По достижении 20 льготных лет службы (с учетом службы в Вооруженных силах) предоставляется право выхода на пенсию. Возможен сменный график работы, выплачивается стабильная заработная плата 25000-40000 рублей (после прохождения соответствующей стажировки) с закреплением за сотрудником опытного наставника, гибкий график работы в зависимости от предложенной должности (5-ти дневная рабочая неделя, сутки через трое, для младших инспекторов дежурной службы возможен график 2 суток через шесть).
Принятым на службу присваиваются специальные звания младшего или среднего начальствующего состава, в зависимости от должности. Сотрудники, обеспечиваются форменным обмундированием, пользуются правом бесплатно получать медицинское обслуживание в ведомственных медицинских учреждениях, предусмотрено обязательное государственное страхование.
Имеется возможность получения бесплатного образования в высших учебных заведениях ФСИН России, с сохранением денежного содержания. Кроме того, в учреждении проводится активного работа по организации досуга личного состава, а именно работают спортивный и тренажерный залы, приветствуется участие в художественной самодеятельности.
Сотрудник, имеющий общую продолжительность службы в учреждениях и органах не менее 10 лет в календарном исчислении, имеет право на единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилого помещения один раз за весь период государственной службы, в том числе в учреждениях и органах (далее — единовременная социальная выплата). Возможна компенсация за аренду жилья в г. Москве и Московской области до 22500. Заработная плата зависит должности, стажа и иных надбавок. Ежегодный отпуск составляет от 30 до 45 суток без учета времени на дорогу к месту проведения отпуска, а так же ежегодное санаторно-курортное лечение или же получение денежной компенсации по средней стоимости путевки на себя и 50% стоимости путевки на всех членов семьи. При уходе сотрудника в очередной отпуск оказывается материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания

Кто такой младший инспектор?

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *