Должностная инструкция Технического работника

I. Общие положения:

  1. Технический работник относится к категории работников.
  2. На должность технического работника назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и практику работы по специальности не менее 3-х лет.
  3. Назначение на должность технического работника и освобождение от нее производится приказом Исполнительного директора.
  4. Технический работник должен знать:

— Системы электроснабжения, водоснабжения и канализации, теплоснабжения и горячего водоснабжения, газоснабжения

— Пищевое оборудование

— Порядок оформления технической документации.

— Правила внутреннего трудового распорядка.

— Правила и нормы охраны труда, техники безопасности.

  1. Технический работник непосредственно подчиняется Руководителю технической службы

II. Должностные обязанности:

  1. Устранять неисправности пищевого оборудования.
  2. Поддерживать производственное оборудование предприятий в технически исправном состоянии.
  3. Устранять неисправности систем водоснабжения и канализации.
  4. Своевременно производить техническое обслуживание и ремонт электрооборудования предприятия.
  5. Периодически (не реже 1 раза в неделю) проверять рабочую нагрузку проводящих кабелей электроснабжения прибором и визуально (по счетчику электроэнергии, по температуре нагрева контактов, автоматов).
  6. Следить, чтобы панели, ВРУ, силовые щиты, распределительные шкафы были заперты и был исключен доступ к коммутационной аппаратуре посторонних лиц. Двери и панели указанной аппаратуры должны быть снабжены надписями в соответствии с «Правилами технической эксплуатации электроустановок потребителей».
  7. Проверять исправность коммутационной аппаратуры. Силовых шкафов и распределительных устройств.
  8. Проводить необходимые включения и отключения электроэнергии потребителям согласно установленных графиков и режимов работы
  9. Проводить необходимые отключения переключения, включения главных щитовых и при возникновении производственной необходимости по согласованию и предварительному оповещению потребителей о причинах и сроках проводимых работ.
  10. Проводить совместно с лицензированной организацией работы по замеру сопротивления изоляции, петли «фаза-нуль» и металлосвязи в установленные сроки по объекту в целом.
  11. В плановом и профилактическом порядке осуществлять замену участков электропроводки и кабелей, отработавших свой срок службы, автоматов отключения, щитков, арматуры освещения, технологического оборудования по планам мероприятий.
  12. При возникновении производственной необходимости производить установку дополнительных розеток, выключателей, переносных соединителей и удлинителей.
  13. Следить за исправностью защитного заземления и защитных устройств, ограждений, средств индивидуальной защиты, инструментов, приборов и приспособлений, а также проводить их испытания в заданные сроки.
  14. Предоставлять Руководителю технической службы полную информацию о техническом состоянии системы энергоснабжения.

III. Права:

  1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающихся его деятельности.
  2. По вопросам входящим в компетенцию вносить на рассмотрение Руководителю технической службы предложения по улучшению технической службы; варианты устранения имеющихся в их функционировании недостатков.
  3. Запрашивать лично и по поручению Руководителя технической службы от подразделений организации и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

IV. Ответственность:

  1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
  2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.
  3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

Технический работник: кто это, должностная инструкция

Законодательство обязывает нанимателей документально оформлять свои профессиональные отношения с персоналом путем составления трудового соглашения. Однако для того, чтобы детализировать и урегулировать ряд практических нюансов работы, необходима должностная инструкция. Так, практически на каждом предприятии имеются технические сотрудники, которые должны обеспечивать деятельность иных специалистов. Для данной категории персонала должностная инструкция также рекомендуема.

Содержание специальности технического работника

В кадровой сфере персонал принято классифицировать следующим образом: управленцы, специалисты и технические сотрудники. Технический работник – это субъект, чьи должностные обязанности связаны с обслуживанием и обеспечением деятельности административного аппарата и специалистов при разработке и фактическом осуществлении различных проектов или управленческих решений. К техническому персоналу относятся такие работники:

  • уборщики;
  • секретари и делопроизводители;
  • архивариусы;
  • дворники;
  • упаковщики, кладовщики и т.д.

К обязанностям и задачам технического сотрудника принято относить однотипные стандартные процедуры, которые зачастую связаны с реализацией вспомогательных функций. Например: подготовка, оформление и контроль документации, техническое и хозяйственное обслуживание, уборка. Профессиональная деятельность данной категории персонала не подразумевает авторской оригинальной работы, в большинстве случаев задачи таких работников не выходят за рамки определенного перечня позиций.

Работа технических сотрудников так же, как и деятельность прочего персонала, регламентируется трудовым законодательством. Субъекты вправе претендовать на все гарантии и преференции ТК РФ. При этом к ответственности подобные лица привлекаются также в соответствии с нормами ТК РФ и положениями должностной инструкции, в которой дополнительно приводятся проступки, служащие основаниями для наказания.

Разделы должностной инструкции технического работника

Должностную инструкцию рекомендуется оформлять на фирменном бланке. В случае, когда такого бланка нет, вверху листа уместно прописать общую информацию о компании. Стиль изложения должен быть строго деловым, текст не должен содержать жаргона и литературных отступлений, логика повествования должна быть четкой и последовательной.

Законодательство не регламентирует вопросы оформления должностных инструкций. То есть, наниматель вправе самостоятельно разрабатывать бланк документа. Наиболее распространенный вариант должностной инструкции технического работника включает в себя следующие разделы:

  1. Общие положения. В данном информационном блоке следует обозначить общую информацию о профессиональной деятельности конкретного работника. В частности, уточнить порядок подчиненности субъекта, определить алгоритм принятия на должность и снятия с нее, выделить особые требования к квалификации субъекта (образование и стаж). Затем перечнем приводятся позиции, с которыми сотрудник должен быть ознакомлен. Зачастую это базовые принципы законодательства и правила безопасности и охраны труда.
  2. Должностные обязанности. Данный раздел является наиболее существенным во всей инструкции, так как в нем приводятся функции субъекта. Неправомерно привлекать лицо к дисциплинарной ответственности, если он не выполнил задание, которое не входит в его обязанности. При этом, исходя из конкретной сферы деятельности, в которой трудится технический сотрудник, положения рассматриваемого блока могут меняться.
  3. Права. В этом разделе документа списком приводятся права технического сотрудника, которые обеспечивают ему возможность беспрепятственного исполнения своих должностных функций. Также в «Права» уместно внести пункт о регулярном премировании, если подобное предусматривается на конкретном предприятии.
  4. Ответственность. В данном разделе необходимо максимально детально конкретизировать проступки, которые влекут за собой наступление дисциплинарной ответственности. Важно подчеркнуть, что штраф является противозаконной мерой наказания за любой проступок (исключая необходимость компенсации причиненного материального урона), если обратное не закреплено в локальных нормативах.

Данный список разделов не является исчерпывающим. В случае, когда наниматель считает уместным внесение в документ дополнительной информации, он может это осуществить.

Завершается составление документа подписями управленца и непосредственного сотрудника. Должностная инструкция должна публиковаться в стольких экземплярах, сколько субъектов занимают конкретную штатную позицию «технический работник».

Документ вступает в полную юридическую силу с момента подписания обеими сторонами, если обратное не оговорено в тексте самого документа.

Обязанности технического работника на примере должностной инструкции уборщика

Отвечая на вопрос, кто это – технический работник, ранее отмечалось, что к данной категории персонала могут относиться рабочие из разных сфер. Должностные обязанности разных субъектов могут отличаться, исходя из специфики производственной деятельности компании, однако они всегда носят стандартизированный однотипный характер. Уместно рассмотрение обязанностей технического работника на примере уборщика:

  • уборка мусора и отходов из офисных и производственных помещений;
  • очищение поверхностей офисных и производственных помещений от загрязнений;
  • систематизация отходов;
  • мытье полов, лестниц, лестничных клеток, окон, стен, полотков и т. д. с использованием соответствующих моющих средств;
  • оповещение начальства о чрезвычайных ситуациях и нестандартных случаях;
  • использование необходимого инвентаря, чистящих и моющих средств;
  • осуществление дезинфекции мусорных урн, обеспечение их мусорными пакетами;
  • осуществление уборки в туалетах, душевых, гардеробе, кухне и иных местах общественного пользования на предприятии;
  • уведомление управленческого аппарата относительно изнашиваемости используемого оборудования и о факте исчерпания запасов чистящих средств;
  • оповещение управленческого аппарата о невозможности реализации своих должностных обязанностей ввиду определенных причин;
  • соблюдение ПВТР и правил безопасности и охраны труда;

Таким образом, технические сотрудники наделяются теми же правами и гарантиями, что и иные категории работников. Их рабочие функции фиксируются в должностной инструкции, которая обязательна к исполнению. Нанимателю настоятельно рекомендуется заблаговременно составлять бланк документа с целью дальнейшего упрощения работы кадрового подразделения.

Воронова Юлия

Общие положения

1.1.Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационной характеристики по общеотраслевой профессии рабочего «Технички», утвержденной постановлением Министерства труда Российской Федерации от 10.11.1992 г. №31

1.2.Техничка принимается на работу и увольняется с работы директором школы по представлению завхоза без предъявления требований к образованию и опыту работы.

1.3.Техничка подчиняется непосредственно завхозу.

1.4.В своей работе техничка руководствуется правилами санитарии и гигиены по содержанию помещений школы; устройством и назначением обслуживаемого оборудования и приспособлений; правилами уборки; правилами безопасного пользования моющими и дезинфицирующими средствами; правилами эксплуатации санитарно-технического оборудования; общими правилами и нормами охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты, а также Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка школы и настоящей Инструкцией.

Функции

2.1.Основное назначение должности технички –поддержание надлежащего санитарного состояния и порядка на закрепленном участке.

Должностные обязанности

Техничка выполняет следующие обязанности:

3.2. удаляет пыль, предметы и моет вручную стены, полы, оконные рамы и стекла, мебель;

3.3. очищает урны от бумаги, собирает мусор и уносит его в установленном месте;

3.4. чистит и дезинфицирует раковины и другое санитарно-техническое оборудование;

3.5. соблюдает правила санитарии и гигиены в убираемых помещениях, осуществляет их проветривание, включает и выключает освещение в соответствии с установленном режимом

3.6. готовит с соблюдением правил безопасности необходимые моющие и дезинфицирующие растворы;

3.7. соблюдает правила техники безопасности и противопожарной безопасности;

3.8. наблюдает за порядка на закрепленном участке, тактично пресекает явные нарушения порядка со стороны обучающихся и в случае их неподчинения законному требованию сообщает об этом дежурному учителю;

3.9. в начале ив конце каждого рабочего дня осуществляет обход закрепленного участка с целью проверки исправности оборудования мебели, замков и иных запорных устройств, оконных стекол, электроприборов, выключателей, розеток, лампочек и т.п.

3.10. следить за выключением электричества в здании при наступлении светлого времени;

3.11. в каникулярное время привлекается к мелкому ремонту, побелке и покраске помещений, уборке территории, охране и т.д.

3.12. проходит медицинские осмотры в установленное время.

Права

Техничка имеет право:

4.1. на получение моющих средств, инвентаря и обтирочного материала, выделения помещения для их хранения;

Ответственность

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных приказов и распоряжений администрации школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, техничка несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством

.5.2. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей техничка несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством

.Взаимоотношения. Связи по должности

6.1. работает в ражими нормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 36-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы по представлению завхоза;

6.2. проходит инструктаж по правилам санитарии и гигиены, правилам уборки санитарно-технического оборудования, а также по технике безопасности и пожарной безопасности под руководством завхоза;6.3. немедленно сообщает рабочему неисправностям санитарно-гигиенического оборудования, поломках дверей, замков, окон, стекол, запоров и т.п. на убираемом участке.

Завхоз__________ ___________________(подпись) (расшифровка)

Должностная инструкция технического работника

Данный образец, вы можете скачать

\

Товарищество с ограниченной ответственностью

«ххх»

«УТВЕРЖДАЮ»

Директор

__________________________

_______________________

«___» ______________ 201_ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ТЕХНИЧЕСКОГО РАБОТНИКА

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Технический работник товарищества с ограниченной ответственностью «ххх» (далее по тексту – «Товарищество») относится к категории обслуживающего персонала, принимается на работу и увольняется приказом Директора Товарищества.

На должность технического работника назначается лицо, имеющее образование не ниже среднего, независимо от стажа работы.

Технический работник непосредственно подчиняется _____________________.

В своей деятельности технический работник руководствуется:

1) законодательством Республики Казахстан по вопросам выполняемой работы;

2) правилами внутреннего трудового распорядка Товарищества;

3) приказами и распоряжениями Директора Товарищества и непосредственного руководителя;

4) настоящей должностной инструкцией.

Технический работник должен знать:

1) правила санитарии и гигиены по содержанию помещений;

2) назначение и концентрацию дезинфицирующих и моющих средств, правила безопасного пользования ими;

3) устройство, правила эксплуатации, а также назначение уборочного оборудования и приспособлений;

4) правила эксплуатации санитарно-технического оборудования.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

На технического работника возлагаются следующие обязанности:

1) уборка офисного помещения Товарищества;

2) удаление (вытирание) пыли, подметание, мойка вручную, с помощью машин или иных приспособлений, полов, подоконников, оконных рам и стекол, дверного блока, мебели и ковровых покрытий в офисном помещении Товарищества;

3) приготовление различных моющих и дезинфицирующих растворов для осуществления уборки офисного помещения Товарищества;

4) сбор отходов и мусора из урн, корзин, бумагоуничтожительных машин, вынос отходов и мусора в установленное место, вставка полиэтиленовых пакетов в мусорные корзины и урны в офисном помещении Товарищества;

5) обработка и чистка зеркальных, стеклянных поверхностей, перегородок в офисном помещении Товарищества;

6) удаление пыли и локальных загрязнений с открытых поверхностей шкафов, тумб, стульев и кресел, мебели, рабочих столов, различной техники, выключателей, письменных приборов, настольных ламп и иного имущества, находящегося в офисном помещении Товарищества;

7) удаление локальных пятен с ножек стульев, столов и кресел, находящихся в офисном помещении Товарищества;

8) полив цветов в офисном помещении Товарищества.

3. ПРАВА

Технический работник имеет право:

1) своевременно получать необходимые для работы расходные материалы, химические средства, оборудование, инвентарь, др. средства труда, относящиеся к сфере его деятельности;

2) вносить предложения непосредственному руководителю о рациональном использовании расходных материалов, химических и др. средств;

3) требовать от руководства Товарищества обеспечения нормальными условиями труда;

4) информировать руководство Товарищества обо всех имеющихся недостатках в обслуживании офисного помещения Товарищества.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Технический работник несет ответственность:

1) за некачественное и несвоевременное выполнение обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;

2) за несоблюдение техники безопасности и противопожарной безопасности;

3) за порчу или небрежное отношение к хранению и использованию, хищению имущества Товарищества;

4) за выдачу и/или разглашение конфиденциальной информации о Товариществе и его клиентах, за сбор информации путем проникновения в компьютерную технику Товарищества или просмотра его документации.

Должностные обязанности технического работника

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *