Содержание
Утверждаю
М. П.
Должностная инструкция паспортиста
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Паспортист относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется .
1.2. На должность паспортиста принимается лицо, имеющее образование, без предъявления требований к стажу работы.
1.3. Паспортист должен знать:
— нормативные правовые акты, положения, инструкции, другие руководящие материалы и документы по правилам прописки граждан;
— стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации;
— порядок контроля за прохождением служебных документов и материалов;
— правила прописки и выписки граждан;
— порядок подготовки различного вида справок;
— основы организации труда;
— правила пользования компьютерной техникой;
— основы трудового законодательства;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
2. Должностные обязанности
На паспортиста возлагаются следующие должностные обязанности:
2.1. Проверка паспортов и документов, предъявляемых для прописки.
2.2. Осуществление прописки и выписки граждан согласно установленному порядку.
2.3. Подготовка справок установленной формы для выдачи их населению.
2.4. Ведение паспортного учета по картотеке с использованием компьютерной техники.
2.5. Обеспечение сохранности и достоверности сведений картотеки паспортного учета, проведение их сверки.
Работа в ТСЖ: под прицелом каждая должность
Осуществление контроля за соблюдением паспортного режима гражданами.
2.7. Выполнение иных обязанностей, связанных с ведением работы по регистрации и документированию граждан.
2.8. Ведение установленной отчетности.
2.9. .
3. Права
Паспортист имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.2. Вносить предложения вышестоящему руководству по совершенствованию своей работы.
3.3. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.5. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.6. .
4. Ответственность
Паспортист несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.
Должностная инструкция разработана в соответствии с
Руководитель кадровой службы
Согласовано:
С инструкцией ознакомлен:
