Благодарность министерства сельского хозяйства российской федерации

Приложение N 5

к Приказу Минсельхоза России

от 13 февраля 2009 г. N 62

ПОЛОЖЕНИЕ

О БЛАГОДАРНОСТИ МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Благодарность Министерства сельского хозяйства Российской Федерации (далее — Благодарность) является ведомственной наградой Министерства сельского хозяйства Российской Федерации (далее — Министерство).

Описание и рисунок бланка Благодарности приведены в приложении к Положению о Благодарности.

Благодарностью поощряются:

лица, занятые в сфере сельскохозяйственного производства, пищевой и перерабатывающей промышленности, отраслевой науки и образования, социального развития села, лесного комплекса;

федеральные государственные гражданские служащие, государственные гражданские служащие субъектов Российской Федерации, муниципальные служащие, занятые в сфере управления агропромышленным и лесным комплексом;

общественные объединения;

представители средств массовой информации, освещающие проблемы развития агропромышленного и лесного комплекса, российского села и способствующие формированию позитивного общественного мнения в указанной сфере деятельности.

По решению Министра Благодарность может быть объявлена представителям других сфер деятельности и иностранным гражданам, активно участвующим или оказывающим содействие в развитии агропромышленного и лесного комплекса Российской Федерации.

Благодарность объявляется за активное участие в:

реализации Государственной программы развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2008 — 2012 годы, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 июля 2007 г. N 446 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 31, ст. 4080);

разработке, принятии и реализации региональных программ развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия;

разработке, строительстве и вводе в эксплуатацию современных высокоэффективных сельскохозяйственных и перерабатывающих комплексов;

подготовке и проведении мероприятий регионального, окружного, федерального и международного уровней, содействующих решению актуальных вопросов развития агропромышленного и лесного комплекса;

а также за добросовестное исполнение служебных обязанностей;

достижение высоких результатов при проведении сезонных полевых сельскохозяйственных работ и устойчивых производственно-экономических показателей в сельскохозяйственном производстве и перерабатывающей промышленности;

и другие действия, направленные на повышение эффективности реализации государственной аграрной политики.

К объявлению Благодарности представляются лица, имеющие стаж работы в отрасли не менее трех лет, в том числе в данной организации (предприятии, учреждении) не менее одного года.

Решение об объявлении Благодарности оформляется приказом Министерства.

Вручение Благодарности производится в торжественной обстановке.

В трудовую книжку и личное дело награжденного вносится соответствующая запись о его награждении.

Допускается повторное объявление Благодарности, но не ранее чем через два года после предыдущего награждения.

Дубликат бланка Благодарности взамен утерянного не выдается.

Приложение

к Положению о Благодарности

Министерства сельского хозяйства

Российской Федерации

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ Герб Министерства сельского хозяйства │

│ Российской Федерации │

│ │

│ МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ │

│ │

│ БЛАГОДАРНОСТЬ │

│ │

└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

Приложение N 6

к Приказу Минсельхоза России

от 13 февраля 2009 г. N 62

НАГРАДНОЙ ЛИСТ

субъект Российской Федерации

наименование ведомственной награды

Министерства сельского хозяйства

Российской Федерации

1. Фамилия ________________________________________________

имя, отчество ________________________________________________

2. Должность, место работы ________________________________________________

(точное наименование организации)

2а. Наименование организации (предприятия, учреждения) <*>

(юридический адрес, регистрационный номер, ИНН, ф.и.о. руководителя)

3. Пол ____________ 4. Дата рождения ______________________________________

(число, месяц, год)

5. Место рождения _________________________________________________________

(республика, край, область, округ, город, район,

поселок, село, деревня)

6. Образование ____________________________________________________________

(специальность по образованию, наименование учебного

заведения, год окончания)

7. Ученая степень, ученое

звание _________________________________________________

8. Какими наградами награжден(а)

(государственными, ведомственными) ________________________________________

9. Домашний адрес _________________________________________________

10. Стаж работы в отрасли _________________________________________________

11. Трудовая деятельность (включая учебу в высших и средних специальных

учебных заведениях, военную службу)

Месяц и год		Должность с указанием организации	Местонахождение организации
поступления	ухода	Должность с указанием организации	Местонахождение организации

Подпись начальника отдела кадров

12. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого

к награждению

Руководитель предприятия

«__» ______________ 200_ г.

М.П.

Глава администрации муниципального района

«__» ______________ 200_ г.

М.П.

СОГЛАСОВАНО:

Руководитель органа управления АПК Высшее должностное лицо субъекта

субъекта Российской Федерации Российской Федерации

(руководитель высшего исполнительного

органа государственной власти субъекта

а также за добросовестное исполнение служебных обязанностей;

и другие действия, направленные на повышение эффективности реализации государственной аграрной политики.

Решение об объявлении Благодарности оформляется приказом Министерства.

Вручение Благодарности производится в торжественной обстановке.

В трудовую книжку и личное дело награжденного вносится соответствующая запись о его награждении.

Допускается повторное объявление Благодарности, но не ранее, чем через два года после предыдущего награждения.

Дубликат бланка Благодарности взамен утерянного не выдается.

Приложение

к Положению о

Благодарности Министерства

сельского хозяйства

Российской Федерации

«Благодарность Министерства сельского хозяйства РФ»

Приложение N 6

к приказу Минсельхоза РФ

от 01.01.01 г. N 62

НАГРАДНОЙ ЛИСТ

субъект Российской Федерации

наименование ведомственной награды

Министерства сельского хозяйства Российской Федерации

1. Фамилия _____________________________________________

имя, отчество _____________________________________________

2. Должность, место работы _____________________________________________

(точное наименование организации)

2а. Наименование организации (предприятия, учреждения)*

(юридический адрес, регистрационный номер, ИНН, ф. и.о руководителя)

3. Пол ______ 4. Дата рождения _________________________________________

(число, месяц, год)

5. Место рождения ______________________________________________________

(республика, край, область, округ, город, район, поселок

село, деревня)

6. Образование ______________________________________________________

(специальность по образованию, наименование учебного

заведения, год окончания)

7. Ученая степень, ученое

звание ______________________________________________

8. Какими наградами награжден(а)

(государственными, ведомственными) ___________________________________

9 Домашний адрес ______________________________________________

10. Стаж работы в отрасли

11. Трудовая деятельность (включая учебу в высших и средних специальных

учебных заведениях, военную службу)

───────────────────┬─────────────────────────────────┬───────────────────

Месяц и год │Должность с указанием организации│ Местонахождение

────────────┬──────┤ │ организации

поступления│ухода │ │

────────────┼──────┼─────────────────────────────────┼───────────────────

│ │ │

────────────┴──────┴─────────────────────────────────┴───────────────────

Подпись начальника отдела кадров

12. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к

награждению

Руководитель предприятия

«___» _________ 200__ г.

М. П.

Глава администрации муниципального района

«___» _________ 200__ г.

М. П. СОГЛАСОВАНО:

Руководитель органа управления АПК Высшее должностное лицо субъекта

субъекта Российской Федерации Российской Федерации

(руководитель высшего

исполнительного органа

государственной власти субъекта

Российской Федерации)

«___» _________ 200__ г.

М. П.

«___» _________ 200__ г.

М. П.

· — Пункт 2.а заполняется при представлении к награждению юридического лица.

Утверждаю:

Заместитель Министра

сельского хозяйства

Российской Федерации

Рекомендации по оформлению документов для представления к награждению ведомственными наградами Министерства сельского хозяйства Российской Федерации

1. Ведомственные награды Министерства сельского хозяйства Российской Федерации (далее — ведомственные награды) являются формой поощрения и общественного признания достижений и заслуг лиц, работающих в сфере агропромышленного и лесного комплекса.

В отдельных случаях, ведомственными наградами могут быть награждены представители других сфер деятельности и иностранные граждане, активно участвующие или оказывающие содействие в развитии агропромышленного и лесного комплекса.

Награждение ведомственными наградами производится:

за заслуги и достижения в области агропромышленного производства;

за значительный вклад в развитие производственно-экономической, научной, научно-образовательной, научно-технической, инновационной деятельности;

за успехи по формированию и реализации государственной аграрной политики, достижение наивысших показателей при выполнении государственных программ развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия;

при подведении итогов работы за год;

в связи с праздничными, юбилейными и памятными датами;

за особые заслуги в развитии агропромышленного и лесного комплекса;

по указанию Министра сельского хозяйства Российской Федерации.

Награждение может быть приурочено к личным юбилейным датам (пятьдесят лет и каждые последующие пять лет со дня рождения) и юбилейным датам предприятий, учреждений и организаций (десять и каждые последующие пять лет со дня образования).

2. Вид ведомственной награды определяется с учетом положения о награде, и значимости заслуг представляемого к награждению.

При представлении к награждению учитывается, как правило, следующая последовательность:

Благодарность Министерства сельского хозяйства Российской Федерации;

Почетная грамота Министерства сельского хозяйства Российской Федерации;

звание «Почетный работник агропромышленного комплекса России»;

медаль «За вклад в развитие агропромышленного комплекса России».

Ходатайство о награждении ведомственной наградой (далее –Ходатайство) возбуждается предприятием, организацией или учреждением, независимо от формы собственности, а также органами местного самоуправления муниципальных образований и органами государственной власти субъектов Российской Федерации.

К Ходатайству прилагается оформленный в установленном порядке наградной лист, который подлежит согласованию с руководителем муниципального районного образования и с руководителем органа управления агропромышленным комплексом соответствующего субъекта Российской Федерации.

После соответствующих согласований Ходатайство о награждении ведомственными наградами вносится на имя Министра сельского хозяйства Российской Федерации:

руководителями органов управления агропромышленным комплексом субъектов Российской Федерации – на работников организаций (предприятий, учреждений) агропромышленного комплекса, находящихся в ведении субъекта Российской Федерации, а также других организаций агропромышленного комплекса, территориально расположенных в данном регионе;

руководителями подведомственных Министерству федеральных органов исполнительной власти – на работников центральных аппаратов и территориальных органов этих ведомств;

руководителями подведомственных Министерству предприятий и учреждений – на работников этих предприятий и учреждений и по согласованию с курирующим департаментом Министерства;

— руководителями общественных объединений – на работников этих объединений.

Представление к награждению ведомственными наградами работников центрального аппарата Министерства производится по представлению директора Департамента, где работает указанный работник, по согласованию с Департаментом управления делами и государственной службы.

3. Документы о награждении, приуроченном к личным юбилеям, праздничным дням, юбилейным и памятным датам, представляются в Министерство сельского хозяйства Российской Федерации не менее чем за два месяца до праздничной даты.

Численность работников, представляемых к награждению от одного предприятия, определяется, как правило, из расчета 0,5 — 1% от общей численности работающих на предприятии (в организации, учреждении).

4. Наградной лист заполняется на компьютере или пишущей машинке четким ярким шрифтом без помарок и ошибок.

Фамилия, имя, отчество и дата рождения награждаемого указываются в строгом соответствии с его паспортными данными.

(При представлении к награждению юридического лица вместо пунктов 1 и 2 заполняется пункт 2а).

Пункт 11 (сведения о трудовой деятельности) заполняется в строгом соответствии с данными трудовой книжки кандидата к награждению, без сокращений и аббревиатур в наименованиях должностей и мест работы.

В пункте 12 (характеристика) отражаются:

личные заслуги представляемого к награждению;

конкретные производственные показатели не менее чем за три последних года;

для руководителей и главных бухгалтеров указываются финансово-экономические показатели предприятия за три последних года и за период текущего года в динамике, а также информация об отсутствии задолженности по платежам в бюджет и по заработной плате;

активное участие в общественной жизни региона;

передача опыта работы молодым специалистам;

прохождение обучения по программам повышения квалификации или профессиональной подготовки.

Наградной лист подписывается руководителем и заверяется печатью организации, возбудившей Ходатайство о награждении.

Должностные лица, возбудившие Ходатайство о награждении, несут персональную ответственность за достоверность представленных сведений, содержащихся в наградном листе.

5. Награждение ведомственными наградами производится приказами Министерства сельского хозяйства Российской Федерации, которые подписывает Министр сельского хозяйства Российской Федерации, либо уполномоченные заместители Министра.

Наградные материалы для присвоения звания «Почетный работник агропромышленного комплекса России» и для награждения медалью «За вклад в развитие агропромышленного комплекса России» рассматриваются Комиссией по награждению ведомственными наградами Минсельхоза России. Состав Комиссии и положение о ней утверждаются приказом Министерства сельского хозяйства Российской Федерации.

Организацию работы по рассмотрению наградных материалов, подготовке проектов приказов Министерства сельского хозяйства Российской Федерации о награждении ведомственными наградами, оформлению ведомственных наград, их выдаче и учету награжденных осуществляет Департамент административной работы и взаимодействия с регионами.

Вручение ведомственных наград производится в торжественной обстановке Министром сельского хозяйства Российской Федерации, либо по его поручению и от его имени:

заместителями Министра сельского хозяйства Российской Федерации;

директорами департаментов Министерства сельского хозяйства Российской Федерации;

руководителями органов управления агропромышленным комплексом субъектов Российской Федерации.

В случае утраты (порчи) ведомственных наград и удостоверений к ним выдается справка, подтверждающая факт награждения.

Звание ветерана труда регулируется ст. 7 ФЗ от 12.01.1995 N 5-ФЗ «О ветеранах». Согласно данного закона, чтобы получить звание ветерана труда (ВТ) нужно иметь определенный трудовой стаж, а также быть награжденным ведомственными знаками отличия. Ведомственными знаками отличия являются медали, ордена и т.п. Может быть присвоено это звание, если человек имеет похвальную грамоту или благодарность Президента РФ, но не благодарность министерства. Благодарность может дополнительно служить документальным подтверждением получения знака отличия, но если она выдана отдельно от ведомственного знака отличия, то права на получение звания ВТ она не дает. По этому вопросу есть отрицательная судебная практика: Определение Верховного Суда РФ от 03.07.2017 N 89-КГ 17-4 — суд высшей инстанции отменил решения нижестоящих судов, которыми данное звание было присвоено на основании благодарности Совмина СССР.

Цитата: Статья 7. Ветераны труда

1. Ветеранами труда являются лица:

1) имеющие удостоверение «Ветеран труда»;

Консультант Плюс: примечание. За гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении (Федеральный закон от 29.12.2015 N 388-ФЗ).

2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

1.1. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия определяется Правительством Российской Федерации. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия определяется указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

2 — 3. Утратили силу. — Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.

4. Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

К сожалению, Вы не подпадаете в этот перечень. Всего Вам доброго и всех благ.